La transformación digital en la abogacía implica adoptar software en la nube, automatización e Inteligencia Artificial para optimizar procesos. Este cambio no busca sustituir el valor humano, sino liberar hasta un 30% del tiempo automatizando tareas repetitivas para centrarse en la estrategia jurídica. Desde el COVID, en una situación de aislamiento grandes firmas, despachos, boutiques y bufetes unipersonales han advertido que la tecnología puede y deber ser un aliado para ser más efectivo.
En este caso concreto, el Consejo General de la Abogacia (CGAE) impulsa el Programa UPRO de Competencias Digitales impulsado como una iniciativa formativa financiada por los fondos Next Generation EU que ofrece 150 horas de formación gratuita y flexible para acreditarte como abogado digital (UPRO).
Algunos detalles del programa lo señalan como 100% gratuito, sin costo para los profesionales inscritos (Programa de Competencias Digitales - Abogacía Española). En cuanto a la duración: 150 horas que puedes realizar a tu propio ritmo (UPRO: Formación gratuita en competencias digitales para ...). Este programa tiene un Formato híbrido con sesiones online accesibles de forma flexible y formación presencial en los distintos Colegios de la Abogacía (CGAE. Al final este programa y como acreditación: al recibirás un certificado oficial emitido por el CGAE (CGAE. En la actualidad más de25.000 letrados han completado esta formación
Tal y como nos explicaba el decano del ICA de Zaragoza, y responsable de esta iniciativa, Alfredo Sánchez-Rubio recientemente, el reto está en formar a la mayor parte de los abogados y abogados de nuestro país. por encima de los 150.000 en estos momentos porque “la transformación digital es un reto que afrontamos como sociedad, cada sector y colectivo, y en el caso de la abogacía la tecnología, en general y la IA, en particular, nos hará más eficientes y mejorará las relaciones con los clientes.
Competencias digitales, necesarias
Hace ya algunos días, desde el CGAE, se lanzaron distintos avatares para ayudar a los profesionales de la abogacia a completar ese programa formativo UPRO. Así nacia la iniciativa “Desbloqueando al abogad@ digital” que busca dar más visibilidad al progreso del alumno y acompañar de una forma más cercana y memorable un recorrido formativo
Asi se crearon seis avatares, cada uno de ellos, representa una de las habilidades que ya están transformando la manera de ejercer la abogacía. Toguín es integración de la tecnología en el trabajo diario; Segurito, la protección de la información y la ciberseguridad; Archivito, el uso de la inteligencia artificial en el entorno jurídico; Datín, la gestión y lectura de datos; Dialoguín, la nueva relación con el cliente; y Diplomito, la visión completa que certifica como abogad@ digital.
En esta ocasión el equipo que coordina Sánchez-Rubio ha dado un paso más para ayudar a esa necesaria formación en competencias digitales y crear un nuevo formato. Asi surge . SeñorIAs es la miniserie de ficción que lleva a un formato más narrativo y dinámico los contenidos formativos del programa de Competencias Digitales de Upro.
La ficción narra conflictos, errores y descubrimientos de un despacho que se enfrenta a cómo las nuevas formas de gestionar la documentación, la ciberseguridad, la inteligencia artificial y la relación digital con el cliente están transformando el día a día de la abogacía. Ahora cada martes y viernes desde el canal de youtube del CGAE se podrá ver un nuevo episodio de la serie. Este es el trailer que los periodistas vimos en primicia en la última rueda de prensa. Cada martes y viernes, un nuevo episodio en el canal oficial de YouTube de esta entidad.
Una serie hecha con IA
La serie, producida íntegramente con animación en inteligencia artificial, hace que la propia tecnología que protagoniza el relato sea también la que lo hace posible. Seis episodios de cuatro minutos, con un nuevo capítulo disponible cada semana, pensados para que cualquier profesional vea en pantalla todo lo que la formación Upro puede hacer para transformar y actualizar un despacho.
La trama se desarrolla en el ficticio despacho madrileño Pedraza, Villanueva y Saura, con un formato mockumentary y con un tono que recuerda a la conocida The Office, donde conviven perfiles que cualquier profesional del sector reconoce. Contamos con distintos personales: el socio fundador que lleva 30 años construyendo su reputación sobre la experiencia y el criterio, el escéptico que gestiona como siempre lo ha hecho, la socia experta en innovación que resuelve en silencio lo que otros debaten durante horas, y los nativos digitales, cuya forma de trabajar es ya un anticipo de los cambios que se están produciendo en la profesión.
Con SeñorIAs apostamos por la dinamización de la formación y acercamos, de una forma diferente y cercana, las competencias digitales que hoy transforman la manera de ejercer. Ahora, esa transformación se puede ver, reconocer y disfrutar en un formato innovador en el que el humor y el rigor descubren, episodio a episodio, todo lo que Upro puede aportar” afirma Alfredo Sánchez-Rubio , coordinador del proyecto Upro en el CGAE y decano del Colegio de Abogados de Zaragoza, quien aparece en el centro de la imagen.
Cada episodio pone el foco en una competencia digital concreta y muestra, a través de situaciones cotidianas, qué cambia cuando un despacho decide formarse y qué se pierde cuando no lo hace. Un expediente que desaparece dos horas antes de un juicio, una due diligence de 300 contratos en 12 horas, un cliente que lleva semanas sin noticias. Situaciones reales para muchos despachos en España y que, en SeñorIAs, encuentran respuesta a través del programa Upro en Competencias Digitales.
El lanzamiento de SeñorIAs llega en un momento especialmente significativo para el programa. Más de 25.300 profesionales de la abogacía están realizando el programa de Upro, con una buena parte en la recta final del recorrido y a punto de obtener su acreditación como abogad@ digital. Una cifra que habla por sí sola. Y una serie que, episodio a episodio, cuenta la historia que hay detrás de cada uno de ellos.
