Despido disciplinario por ver el futbol en horario de trabajo: habrá que atender al criterio de proporcionalidad
Pues bien, nada más lejos de la realidad y siendo un supuesto casuístico, la respuesta tiende a ser negativa. En el caso que analizaba el TSJ de la Comunidad...Continuar Leyendo
Ratifican el despido de una trabajadora que paseaba perros estando de baja
“El fallo homologa la procedencia del despido disciplinario y, en consecuencia, la transgresión de la buena fe contractual y un abuso de confianza”, afirma...Continuar Leyendo
Cuestiones prácticas del Despido Disciplinario
Qué es un despido disciplinario Al menos debemos de recordar que el despido disciplinario es la decisión de la empresa de resolver el contrato laboral por un...Continuar Leyendo
¿Qué es el despido disciplinario?
Desde el punto de vista empresarial, hay determinadas circunstancias que abren la puerta al despido de un trabajador. Primero, hay que diferenciar el despido de un...Continuar Leyendo
¿Qué consecuencias tiene ‘hacer un Will Smith’ en el trabajo?
La ceremonia de la 94ª edición de los Premios Oscar será recordada por el bofetón que el actor Will Smith dio al humorista Chris Rock debido a la...Continuar Leyendo
El Despido Disciplinario
Tipos de Despido Disciplinario Dice el el art. 54 del Estatuto de los Trabajadores 1. El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del...Continuar Leyendo
Despedida por no asistir a un curso online de prevención sobre el COVID-19
Una trabajadora, con la categoría profesional de limpiadora y contrato indefinido, es trasladada provisionalmente para prestar servicios en diversos centros de trabajo y...Continuar Leyendo
Indemnizaciones por despido
En primer lugar, debemos tener en cuenta la antigüedad del trabajador, pues en el caso del despido sea declarado improcedente, nos indicará cuántos...Continuar Leyendo
El Supremo considera justificado grabar a los trabajadores durante su tiempo de descanso
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia en fecha 24 de julio de 2018, recurso 993/2018, revocó la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social, inadmitió la...Continuar Leyendo
¿Tengo derecho a paro tras un despido disciplinario y procedente?
Antes de saber si hay paro por despido disciplinario... El despido disciplinario es el que viene provocado por una culpa grave del trabajador. Es un tipo de...Continuar Leyendo
El despido disciplinario por falta grave: motivos, indemnización y preaviso
Qué es un despido disciplinario El despido disciplinario... ¿Qué es? El despido disciplinario es la manifestación más severa del...Continuar Leyendo
Los detectives privados no pueden utilizar una falsa identidad o suplantarla para obtener pruebas que se aporten al proceso laboral
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha declarado nulidad de actuaciones en un procedimiento en el que se desestimó la demanda de despido...Continuar Leyendo
El TSJ de Extremadura confirma el despido disciplinario de una trabajadora por hablar horas por teléfono con una compañera
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ha confirmado el despido disciplinario de una trabajadora que pasó horas hablando desde el...Continuar Leyendo
Cotización a la Seguridad Social en caso de indemnización por despido
Según el marco legal del Estado español existen 3 tipos de despidos: Despido disciplinario: a causa de una sanción impuesta por la empresa por haber...Continuar Leyendo
¿Te pueden despedir por tu comportamiento en la cena de empresa?
No obstante, se debe tener cautela con los comportamientos en dichas reuniones, en las que suele haber alcohol, música y desenfreno de por medio. Por ello, y mientras se...Continuar Leyendo