JUC


La importancia crucial de respetar la normativa de protección de datos en el marco de un procedimiento de acoso a través de esta resolución de la Agencia Española de Protección de Datos de 28 de marzo de 2025.

Sanción de 120.000 euros (reducida de los 200.000 a los 120.000 euros por reconocimiento de responsabilidad y pronto pago) por difundir el nombre de la trabajadora denunciante en un proceso de acoso laboral.

VER POST