El Juzgado de lo Social nº 2 de Zaragoza ha emitido una sentencia favorable a un pensionista aragonés que reclamaba el reconocimiento del complemento de maternidad por aportación demográfica en su pensión de jubilación. Esta resolución supone un avance en la lucha contra la discriminación hacia los pensionistas varones con hijos.
El demandante, padre de dos hijos, solicitó en junio de 2023 que se le reconociese el complemento del 5% en su pensión, que había sido tradicionalmente reservado solo para mujeres. Ante el silencio administrativo del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), tuvo que acudir a la vía judicial para defender sus derechos.
Finalmente, la sentencia, dictada por la magistrada Itziar Mª Ochoa Cabello, obliga al INSS y a la Tesorería General de la Seguridad Social a indemnizar al pensionista con 1.800 euros adicionales en concepto de daños y perjuicios por discriminación, además de reconocer los atrasos del complemento desde enero de 2016, con sus respectivas revalorizaciones anuales.
En total, el pensionista recuperará 13.767,74 euros en atrasos, sumando una cuantía global de 15.567,74 euros tras añadir la indemnización por discriminación.
María Luisa Pérez, directora de la sede en Zaragoza de Unive Abogados, señala que "esta sentencia refuerza el criterio fijado por el Tribunal Supremo tras las resoluciones del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), destacando que negar este complemento a los hombres constituye una clara discriminación directa por razón de sexo".
La sentencia aplica el criterio del TJUE y del Tribunal Supremo, que establecen la obligación de compensar integralmente a los afectados cuando se produce una vulneración del principio de igualdad consagrado por la Unión Europea. "La indemnización adicional concedida reconoce no solo el perjuicio económico, sino también la injusticia moral sufrida por el pensionista", añade María Luisa Pérez.
Desde Unive Abogados se anima a todos los pensionistas varones con dos o más hijos, que aún no hayan reclamado o se hayan visto afectados por esta discriminación, a reclamar el reconocimiento del complemento de pensión correspondiente. Esta sentencia pone de manifiesto que es posible recuperar importantes cantidades económicas por los atrasos generados desde la fecha de jubilación y conseguir una revalorización vitalicia del 5% en la pensión.
"Animamos a los afectados a defender sus derechos, ya que la justicia europea y española está claramente de su parte", concluye Pérez.
