El Foro Español de Laboralistas (FORELAB) ha anunciado la convocatoria de la XV edición del Premio “Jóvenes Laboralistas”, una iniciativa consolidada que busca fomentar el estudio y la investigación en el ámbito del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. El certamen, que se celebrará en 2026, premiará al mejor artículo jurídico laboral elaborado por jóvenes profesionales y estudiantes vinculados al mundo de las relaciones laborales.
¿Quiénes pueden participar?
El premio está dirigido a estudiantes de los dos últimos años de grado en Derecho o en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, así como a quienes cursen másteres o postgrados relacionados. También pueden participar graduados en estas disciplinas que ejerzan profesionalmente en el ámbito laboral durante los seis años siguientes a su titulación, abogados y graduados sociales en ejercicio en los seis años posteriores a su colegiación, y socios de FORELAB. Como requisito imprescindible, los candidatos no deben haber cumplido 35 años al cierre del plazo de presentación.
Requisitos del artículo
Los participantes deberán presentar un artículo inédito, mecanografiado en castellano, sobre un tema de actualidad en el ámbito jurídico laboral. La extensión máxima será de 10.000 palabras, incluyendo título, notas y pies de página. El texto deberá incluir un resumen de hasta 15 líneas, seguido de un índice, y enviarse en formato Word y PDF. La originalidad será verificada antes de su admisión.
Documentación obligatoria
Junto al artículo, los candidatos deberán remitir:
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Fotocopia del DNI o pasaporte
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Currículum vitae con datos completos
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Fotocopia del título académico o certificado de estudios en curso
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En su caso, fotocopia del carnet de colegiado y certificado de colegiación
Cada participante podrá presentar un único trabajo. El plazo de envío finaliza el domingo 31 de mayo de 2026 a las 23:59 horas. Las solicitudes deben enviarse por correo electrónico a: inscripciones@forelab.com.
Premio y reconocimientos
El ganador recibirá un premio de 3.000 euros, patrocinado por Banco Santander, una suscripción anual al QMemento Base Social de Lefebvre —una de las bases de datos más completas en legislación, doctrina y jurisprudencia laboral—, un diploma acreditativo y un año de membresía en FORELAB.
Los cinco finalistas que accedan a la fase oral también recibirán un diploma como reconocimiento a su trabajo.
Fases del certamen
El proceso de selección se divide en dos fases:
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Fase escrita: evaluación del artículo presentado.
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Fase oral: defensa del trabajo ante el Jurado, reservada a los cinco candidatos con mejor puntuación.
La entrega del premio se realizará en el Afterwork de julio de 2026, en un acto que reunirá a profesionales y académicos del ámbito laboral.
Jurado de prestigio
El Jurado estará presidido por María Emilia Casas Baamonde, Catedrática de Derecho del Trabajo y Presidenta Emérita del Tribunal Constitucional. Lo acompañan figuras destacadas como María Luisa Segoviano, Ignacio García-Perrote, Yolanda Valdeolivas, Jesús Mercader y Mª del Rosario Cristóbal, todos ellos catedráticos y magistrados de referencia en el ámbito laboral.
Las decisiones del Jurado serán inapelables y se adoptarán por mayoría de votos.