El despido objetivo no se justifica con una explicación: hay que demostrar la causa
Sobre el papel, la explicación puede parecer razonable. Una reorganización interna. Una reducción de determinadas necesidades. Un cambio en la...Continuar Leyendo
La empresa no me ha abonado la indemnización por despido objetivo: ¿puede declararse improcedente?
Uno de esos requisitos esenciales es que la empresa ponga a disposición del trabajador, de forma simultánea a la entrega de la carta de despido, la...Continuar Leyendo
Más allá del control de horario, los cinco frentes de la nueva agenda laboral del ministerio: más control horario, mayor presión regulatoria sobre empresas y autónomos
El enfrentamiento entre la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, y el presidente de la patronal, Antonio Garamendi, por la obligatoriedad del registro horario digital ha...Continuar Leyendo
Una sentencia pionera avala el despido objetivo por ineptitud sobrevenida pese a la denegación de incapacidad permanente
El Juzgado de lo Social nº 2 de Granollers ha declarado procedente el despido objetivo de un trabajador del sector técnico (frigorista), tras constatar que sus...Continuar Leyendo
El Supremo confirma que un despido puede ser objetivo por motivos económicos de la empresa
En una sentencia fechada el pasado 30 de mayo a la que ha tenido acceso EFE, la sala de lo social ha estimado el recurso de casación para la unificación de...Continuar Leyendo
¿Qué es el despido objetivo?
Motivos legales que justifican un despido objetivo El despido objetivo se origina debido a causas objetivas establecidas por la legislación. En estos casos, la...Continuar Leyendo
Tipos de despido en España
Por tanto, para que un despido pueda prosperar en su causa y ser procedente debe ser comunicado por escrito, en la carta han de figurar los hechos que lo motivan y la...Continuar Leyendo
Prohibido despedir (si recibes ayudas)
El Real Decreto-ley 6/2022 por el que se adoptan medidas urgentes en el marco del Plan Nacional de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en...Continuar Leyendo
La prohibición de despido objetivo se ciñe solo a empresas que reciban ayudas
Según detalla el real decreto-ley publicado este miércoles en el Boletín Oficial del Estado (BOE), el aumento de los costes energéticos no...Continuar Leyendo
guerra de Ucrania
Trabajo analiza la posibilidad de volver a prohibir el despido objetivo
Esta medida podría incluirse en el plan de choque que el Gobierno prepara para su aprobación como decreto ley en el Consejo de Ministros del martes 29 de marzo y...Continuar Leyendo
Cotización a la Seguridad Social en caso de indemnización por despido
Según el marco legal del Estado español existen 3 tipos de despidos: Despido disciplinario: a causa de una sanción impuesta por la empresa por haber...Continuar Leyendo
¿Cuándo se puede proceder a un despido objetivo?
Pero aunque es cierto que éste es el supuestos más común por el que se tramitan este tipo de finalizaciones de contrato, en muchas ocasiones nuestros...Continuar Leyendo
¿Puede justificar un despido objetivo la automatización de la producción por la instalación de robots?
No podemos negar que las máquinas pueden suponer un ahorro elevado en los costes empresariales, pero tampoco que existen corrientes doctrinales que establecen que el...Continuar Leyendo
¿Te pueden cambiar por un robot en el trabajo?
¿Es legal que te despidan y te sustituyan por un bot? Una mujer de Canarias se vio recientemente en este caso: sus labores administrativas fueron...Continuar Leyendo