Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias de fecha 6 de noviembre de 2018
Procedencia del despido objetivo por circunstancias económicas de una trabajadora en situación de incapacidad temporal
En el presente supuesto, el Tribunal Superior de Justicia de Asturias analiza si el despido de una trabajadora mientras se encuentra en situación de incapacidad temporal...Continuar Leyendo
Una causa organizativa provocada por el propio empleador no puede servir como justificación de un despido objetivo
Sentencia del Tribunal Supremo de fecha 18 de septiembre de 2018 [ECLI: ES:TS:2018:3369] En el supuesto enjuiciado, el trabajador demandante, conductor operador de...Continuar Leyendo
Los plazos en el derecho del trabajo en 28 preguntas prácticas
¿Días naturales o hábiles? Las actuaciones procesales deberán practicarse en días y horas hábiles (Art. 43.1 de la Ley 36/2011 de...Continuar Leyendo
La empresa puede retractarse tras la notificación del despido objetivo
En el supuesto enjuiciado, la empresa notificó al trabajador su despido objetivo concediéndole 15 días de preaviso. El último día de...Continuar Leyendo
Salvador del Rey de Cuatrecasas advierte que el despido objetivo por no adaptarse a las nuevas tecnologías no tardará en llegar
Cinco años desde que se pusiera en marcha el primer estudio que realizaron el Instituto Internacional Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH y MaNpowerGroup, aquel que...Continuar Leyendo