Despido nulo por embarazo o baja médica: qué derechos tienes y cómo reclamarlos en Sevilla
¿Qué es exactamente un despido nulo? Un despido improcedente obliga a la empresa a pagar una indemnización o a readmitir al trabajador, pero la empresa...Continuar Leyendo
Despido improcedente vs. despido nulo en 2026: ¿Cuáles son las diferencias clave y qué indemnización corresponde?
El Despido Improcedente en 2026: Causas y Consecuencias Clave ¿Cuándo se considera un despido como improcedente? Un despido es declarado improcedente por un...Continuar Leyendo
El Tribunal Supremo fija doctrina: la indemnización por daño moral en despidos nulos debe reconocerse aunque el trabajador no cuantifique su importe
El fallo estima en parte el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por una trabajadora, Juana, despedida por Loomis Spain S.A. mientras...Continuar Leyendo
Trabajo quiere reforzar la protección de los empleados que denuncien casos de corrupción
El departamento que dirige Yolanda Díaz ha publicado una consulta pública previa a la elaboración de un anteproyecto de ley que pretende modificar el...Continuar Leyendo
El Constitucional anula despido de trabajador que acudió al comité a denunciar a empresa
En una nota a la que no acompaña la sentencia -de la que ha sido ponente la magistrada María Luisa Segoviano-, el Constitucional ha estimado el recurso de un...Continuar Leyendo
Extinción discriminatoria por razón de discapacidad. Nulidad del despido
La trabajadora, contratada inicialmente el 1 de junio de 2022 mediante un contrato temporal de fomento de empleo para personas con discapacidad en un centro especial de empleo,...Continuar Leyendo
Qué es la nulidad del despido: Causas y Consecuencias
La normativa laboral en España ha experimentado importantes cambios con la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 5/2023 y la Ley Orgánica...Continuar Leyendo
El Supremo declara nulo el despido de un trabajador por vulnerar su derecho fundamental a la tutela judicial efectiva
El trabajador fue despedido tras la apertura de un expediente disciplinario por negarse a trabajar más horas de las que figuraban en su jornada laboral. José Luis...Continuar Leyendo
Anulado un despido porque la "impresentable" carta estaba copiada o hecha con IA
En una sentencia fechada el pasado 16 de noviembre a la que ha tenido acceso EFE, la sala de lo social desestima el recurso de una empresa contra un fallo del juzgado de lo...Continuar Leyendo
Situaciones excepcionales. Dana. Nulidad del despido por falta de asistencia al puesto de trabajo
Como es sabido, de acuerdo con el artículo 54.2 del Estatuto de los Trabajadores, el empleador puede proceder con el despido disciplinario de un trabajador en casos de...Continuar Leyendo
La nulidad del despido en situación de baja laboral
La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, que entró en vigor el 14 de julio de 2022, preveía la nulidad...Continuar Leyendo