Tribunal confirma la sanción a Cabify de 60.000 euros por la cesión ilegal de trabajadores
Los magistrados concluyen en su fallo que concurren los requisitos necesarios para apreciar una cesión ilegal de mano de obra, por la contratación de las empresas...Continuar Leyendo
El Congreso insta al Gobierno a reducir la jornada laboral
Con 169 votos a favor, 33 en contra y 142 abstenciones, el pleno del Congreso ha aprobado la proposición no de ley, cuyo objetivo está recogido en el acuerdo de...Continuar Leyendo
Marsh lanza el primer seguro de Responsabilidad Civil Profesional para Compliance Officers
El equipo de la práctica de responsabilidad financiera y profesional (FINPRO) de Marsh ha creado la única solución del mercado diseñada y...Continuar Leyendo
El Supremo estima que los convenios colectivos se deben aplicar a todos los trabajadores
De esta manera se anula el fallo del juzgado de lo Social de Lugo y del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, y se estima la demanda de una trabajadora que realizaba...Continuar Leyendo
1 de cada 5 personas trabajadoras sufren violencia y acoso en el mundo laboral
Así lo recoge la Organización Internacional del Trabajo en su informe “Prevenir la violencia y el acoso en el mundo laboral con medidas de seguridad y salud...Continuar Leyendo
El Supremo ratifica que los empleados con vehículos de empresa no tengan que abonar el IVA
En una sentencia fechada el pasado 29 de enero a la que ha tenido acceso EFE, la sala de lo contencioso rechaza el recurso del abogado del Estado contra una fallo de mayo de...Continuar Leyendo
¿Qué obligaciones legales y protocolos debe cumplir tu empresa en 2024?
En este contexto, es imperativo para las empresas no solo mantenerse al día con las últimas leyes y regulaciones, sino también adoptar una mentalidad...Continuar Leyendo
¡Pues claro!, o el aprendiz de Falconetti
A William Smith, aquel actor americano, el “malo, malísimo” de la serie televisiva “Hombre rico, hombre pobre”, al amigo “Falconetti”...Continuar Leyendo
Jubilado de Madrid recupera más de 11.000€ del INSS por complemento por maternidad e indemnización por discriminación
La resolución dictada por el Juzgado Social nº 39 de Madrid ha ratificado finalmente el derecho del demandante a percibir retroactivamente el complemento de...Continuar Leyendo
Un empleado temporal debe ser informado de fin de contrato como uno fijo, según TJUE
Bruselas, 20 feb (EFECOM).-La corte, con sede en Luxemburgo, determinó que una normativa nacional que establece la comunicación de esas causas únicamente a...Continuar Leyendo
Trabajo quiere digitalizar el registro horario y endurecer las sanciones
En una reunión mantenida este lunes, el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha presentado una propuesta a patronal y sindicatos para...Continuar Leyendo
El Supremo fija que el convenio colectivo se aplique a empleos no especificados en él
En una sentencia fechada el pasado 8 de enero a la que ha tenido acceso EFE, la sala de lo social ha estimado el recurso de una trabajadora contra un fallo de 2022 del Tribunal...Continuar Leyendo
Una juez ordena indemnizar con 71.326 euros a una trabajadora de una empresa de inclusión
En la sentencia, a la que ha tenido acceso EFE, la titular del Juzgado de lo Social número 1 de Sabadell (Barcelona) estima parcialmente la demanda interpuesta por la...Continuar Leyendo
El Constitucional ve discriminatorio negar los salarios de tramitación a las embarazadas despedidas
La trabajadora fue despedida junto a otras compañeras. La particularidad del caso de la demandante radica en que su despido fue declarado nulo por ser un acto de...Continuar Leyendo
Los servicios de atención al cliente de las empresas serán auditados cada año
Esa es una de las bases de la ley de servicios de atención a la clientela, según ha señalado a EFE la nueva secretaria general de Consumo y Juego, Bibiana...Continuar Leyendo