¿Están las pymes preparadas para el nuevo registro de jornada digital y adaptarse a su régimen sancionador?
1) Punto de partida: obligación vigente y cambio de paradigma Desde 2019 existe en España la obligación general de registrar la jornada. El salto que...Continuar Leyendo
El Supremo refuerza su control a Hacienda en materia de sanciones y deudas judicializadas
A lo largo del pasado mes de marzo el Supremo ha encadenado varias sentencias centradas en los límites que tiene la Agencia Tributaria para acceder a los datos de los...Continuar Leyendo
Comentario jurisprudencial: anatocismo e intereses de demora en la Ley 3/2004
El asunto parte de una reclamación formulada por una UTE frente a la Agencia de Obra Pública de la Junta de Andalucía. La parte actora solicitó el...Continuar Leyendo
La comunicación de la baja médica tras la digitalización: qué deben saber las empresas
Este cambio ha simplificado los trámites administrativos y ha mejorado la eficiencia en la gestión de la incapacidad temporal. No obstante, también ha...Continuar Leyendo
El Supremo permite anular contratos de franquicia ya finalizados
El Tribunal Supremo ha fallado en una reciente sentencia a favor de un franquiciado en su disputa con su franquiciador. Reitera que la fijación de precios es motivo de...Continuar Leyendo
Alianza por la Creación, es la propuesta de CEOE y otras entidades para luchar contra la piratería que genera unas perdidas de 3000 millones de euros
DigitalES, patronal del sector digital y tecnológico en España, ha suscrito junto a otras organizaciones la “Alianza por la Creación”, una...Continuar Leyendo
El 66% de las empresas prevén un aumento de los costes de cumplimiento fiscal en 2026, para poder hacer frente a la exigente normativa, según BDO
La creciente complejidad regulatoria está generando mayores retos operativos y un incremento de los costes empresariales, tal y como coincide un 66% de los...Continuar Leyendo
¿Faltar 3 días al trabajo es motivo de despido o baja voluntaria?
En una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, dictada el 26 de enero de 2026, se resolvió que la relación laboral entre una trabajadora y...Continuar Leyendo
Inspección de Trabajo y domicilio empresarial: seguridad jurídica de las empresas frente a eficacia administrativa tras la STS de 14 de abril de 2026
La reacción del Sindicato de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, alertando de una pérdida de eficacia y de la imposibilidad de realizar...Continuar Leyendo
El Supremo exige autorización judicial para que la Inspección de Trabajo entre en empresas que coinciden con su domicilio social
La resolución corrige el criterio del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, que había avalado la intervención al considerar que no hubo...Continuar Leyendo
ANDEMA, premiada por la Asociación Española de Consumidores
La Asociación para la Defensa de la Marca (ANDEMA) ha sido reconocida hoy por la Asociación Española de Consumidores (ASESCON) en los I Premios...Continuar Leyendo
¿Por qué suelen hacer inspecciones de trabajo a las empresas?
Falta de implantación del plan de igualdad Las empresas que cuenten con 50 o más trabajadores están obligadas a contar con un plan de igualdad...Continuar Leyendo
El Tribunal Supremo flexibiliza el requisito del empleado en sociedades arrendadoras de grupos familiares: un avance con matices
_____________________________________________ Sentencias del Tribunal Supremo 637/2026, de 17 de febrero (rec. 1196/2024), 640/2026, de 19 de febrero (rec. 1326/2024), y...Continuar Leyendo
Cómo pueden las empresas extranjeras contratar empleados en el Reino Unido
Contrato de trabajo En el Reino Unido los empleados tienen derecho a recibir un documento escrito que recoja los términos esenciales de su relación laboral...Continuar Leyendo