Cepyme replica a Díaz en relación a los horarios de la hortelería que "no vale hacer intervencionismo según sus gustos y criterios"
Tras reunirse con la junta directiva de la Confederación Canaria de Empresarios, el representante de la patronal española de la pyme ha aludido, a preguntas de...Continuar Leyendo
El Supremo ratifica fallo contra entidad financiera: deberá pagar 784.000€ a empresas de energía verde por derivado implícito
Antecedentes del Caso El 31 de enero de 2008, cinco empresas emergentes en el sector de la energía verde firmaron contratos de préstamo con una entidad...Continuar Leyendo
La brecha de género en el mercado laboral es mayor de lo esperado, según el Banco Mundial
La última edición del informe 'La mujer, la empresa y el derecho' apunta que ningún país del mundo brinda igualdad de oportunidades a las...Continuar Leyendo
Declaran improcedente el despido de un trabajador por tocar en un recital estando de baja
El TSJPV ha estimado en parte el recurso interpuesto por el empleado contra una sentencia del Juzgado de lo Social número 3 de San Sebastián, que consideró...Continuar Leyendo
Las mujeres suponen el 44 % del empleo en grandes empresas, pero el 13,5 % de su dirección
El informe 'El rol de la mujer en la empresa española' recopila datos del registro mercantil sobre empleabilidad y presencia de mujeres en los órganos de...Continuar Leyendo
Unos 200.000 becarios ya cotizan tras la entrada en vigor del nuevo sistema
Según ha recordado en rueda de prensa el secretario de Estado de Seguridad Social, Borja Suárez, en estos dos primeros meses del año se han dado alta en el...Continuar Leyendo
Baja médica de larga duración: ampliación y fin de esta
También se debe distinguir las bajas médicas en función de la causa o contingencia que la ocasiona: Incapacidad temporal derivada de una contingencia...Continuar Leyendo
Alrededor del 40 % de las empresas obligadas sigue sin tener aprobado un plan de igualdad
De los 3,2 millones de empresas existentes en España, unas 25.200 están obligadas a tener un plan de igualdad y, hasta mediados de febrero de este año,...Continuar Leyendo
Todolí: “los casos de mala salud mental se reducirían entre un 60 y un 80% con una regulación de los ritmos laborales, de la precariedad laboral y mejorando las relaciones sociales”
L’Universitat de València (UV), en colaboración con la UGT del País Valencià, ha realizado un estudio sobre Salud Mental y la...Continuar Leyendo
Guía sobre el Modelo 190: qué es, plazos y cómo rellenarlo
Qué es el modelo 190 y quién debe presentarlo El modelo 190 se compone de la información del modelo 111, informando sobre las retenciones realizadas a...Continuar Leyendo
Las nuevas responsabilidades de los directivos de pymes en 2024
El cambiante entorno socioeconómico actual hace que las responsabilidades de los directivos se encuentren en constante evolución, lo que va de la mano con la...Continuar Leyendo
La Justicia impide a un socio estar representado por dos administradores en una junta
La Audiencia Provincial de Palma responde así al recurso presentado por una empresa contra una sentencia de febrero de 2023 del Juzgado Mercantil número 3 de...Continuar Leyendo
El 60% de las PYMEs españolas no cumple con la normativa laboral
Independientemente de la actividad que desarrolle y del número de trabajadores que tenga, el compliance laboral no es una opción, sino una obligación. En...Continuar Leyendo
La implantación de la IA pone en riesgo 2 millones de empleos en España en los próximos 10 años
La progresiva implantación de la IA generativa en las empresas españolas dará lugar a la pérdida de cerca de 400.000 empleos netos en los...Continuar Leyendo
El TJUE fija igual indemnización por incapacidad para trabajador de ETT y de empresa
El tribunal europeo ha respondido a una cuestión prejudicial presentada por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco por un caso en el que un trabajador de...Continuar Leyendo