Incremento salarial y creación de nuevos empleos, entre los cambios que supondrá la reducción de jornada laboral
La reducción de la jornada laboral de 40 a 38,5 horas semanales para este 2024, y a 37,5 horas el próximo año, está camino de convertirse en una...Continuar Leyendo
Empresas españolas navegan en el Océano Azul de las Licitaciones Internacionales
Las licitaciones y subvenciones de la Unión Europea (UE) y de los Organismos Multilaterales de Desarrollo (OMUDES), como las Naciones Unidas (ONU) y el Banco Mundial, se...Continuar Leyendo
Cómo afrontar una inspección de Hacienda
¿Qué es una inspección de Hacienda y por qué se realiza? Es un procedimiento de carácter administrativo en el que se comprueba que se haya...Continuar Leyendo
Indemnizaciones por despido y medidas de conciliación, protagonistas en la agenda laboral de 2024
El área de Laboral, compensación y beneficios de Pérez-Llorca organizó en su sede de Barcelona la sesión «Novedades laborales y...Continuar Leyendo
Obligación de consulta por despido colectivo nace al plantearse reducir empleo, según TJUE
Bruselas, 22 feb (EFECOM).- Es lo que determinó este jueves en una sentencia el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) a raíz de un caso...Continuar Leyendo
Tribunal confirma la sanción a Cabify de 60.000 euros por la cesión ilegal de trabajadores
Los magistrados concluyen en su fallo que concurren los requisitos necesarios para apreciar una cesión ilegal de mano de obra, por la contratación de las empresas...Continuar Leyendo
El Congreso insta al Gobierno a reducir la jornada laboral
Con 169 votos a favor, 33 en contra y 142 abstenciones, el pleno del Congreso ha aprobado la proposición no de ley, cuyo objetivo está recogido en el acuerdo de...Continuar Leyendo
Marsh lanza el primer seguro de Responsabilidad Civil Profesional para Compliance Officers
El equipo de la práctica de responsabilidad financiera y profesional (FINPRO) de Marsh ha creado la única solución del mercado diseñada y...Continuar Leyendo
El Supremo estima que los convenios colectivos se deben aplicar a todos los trabajadores
De esta manera se anula el fallo del juzgado de lo Social de Lugo y del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, y se estima la demanda de una trabajadora que realizaba...Continuar Leyendo
1 de cada 5 personas trabajadoras sufren violencia y acoso en el mundo laboral
Así lo recoge la Organización Internacional del Trabajo en su informe “Prevenir la violencia y el acoso en el mundo laboral con medidas de seguridad y salud...Continuar Leyendo
El Supremo ratifica que los empleados con vehículos de empresa no tengan que abonar el IVA
En una sentencia fechada el pasado 29 de enero a la que ha tenido acceso EFE, la sala de lo contencioso rechaza el recurso del abogado del Estado contra una fallo de mayo de...Continuar Leyendo
¿Qué obligaciones legales y protocolos debe cumplir tu empresa en 2024?
En este contexto, es imperativo para las empresas no solo mantenerse al día con las últimas leyes y regulaciones, sino también adoptar una mentalidad...Continuar Leyendo
¡Pues claro!, o el aprendiz de Falconetti
A William Smith, aquel actor americano, el “malo, malísimo” de la serie televisiva “Hombre rico, hombre pobre”, al amigo “Falconetti”...Continuar Leyendo
Jubilado de Madrid recupera más de 11.000€ del INSS por complemento por maternidad e indemnización por discriminación
La resolución dictada por el Juzgado Social nº 39 de Madrid ha ratificado finalmente el derecho del demandante a percibir retroactivamente el complemento de...Continuar Leyendo
Un empleado temporal debe ser informado de fin de contrato como uno fijo, según TJUE
Bruselas, 20 feb (EFECOM).-La corte, con sede en Luxemburgo, determinó que una normativa nacional que establece la comunicación de esas causas únicamente a...Continuar Leyendo
