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El Tribunal Supremo (TS) acaba de dictar una sentencia relevante (la Sentencia núm. 59/2025 ECLI:ES:TS:2025:407, de 29 de enero), que contribuye a clarificar la aplicación de los convenios colectivos en el ámbito laboral. Esta decisión tiene implicaciones significativas para las empresas, especialmente aquellas que operan con convenio colectivo propio y sectorial. Seguidamente, analizamos los puntos clave de la sentencia y sus posibles repercusiones para las empresas.

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