¿Puede obligarme mi jefe a estar disponible fuera de mi jornada laboral?
Son muchas las consultas que nos llegan por parte de trabajadores que se ven obligados a estar disponibles una vez acabada su jornada laboral y no saben si obedecer o no, o si...Continuar Leyendo
Informe sobre Flexibilidad y Competitividad Empresarial
3 de cada 4 empresas españolas ven inviable la jornada laboral de 4 días mientras que solo el 12% la ve factible manteniendo los salarios actuales
Uno de los aprendizajes de la pandemia y los confinamientos es que muchos de los sistemas de adaptación impuestos, así como la experiencia del teletrabajo, han...Continuar Leyendo
¿El desplazamiento hasta el lugar de trabajo forma parte de la jornada laboral?
Mientras que aquellos empleados con un puesto fijo o que teletrabajan suelen tener claro qué transportes forman parte de su jornada, otras personas, especialmente las...Continuar Leyendo
El 72% de los españoles cree que las empresas deben revisar la duración de la semana laboral
En solo 4 meses el mundo ha cambiado drásticamente para siempre y, en el ámbito del empleo, los trabajadores y las empresas están todavía...Continuar Leyendo
Gracias a la tecnología una jornada laboral de 1970 se completaría hoy en tan solo una hora y media
El progreso tecnológico en los puestos de trabajo ha sido abismal en los últimos 25 años. La incorporación de la Inteligencia Artificial ha...Continuar Leyendo
Jornadas laborales de 4 días ¿los viernes al sol…?
Cada vez y con más frecuencia, empresas de todos los rincones del planeta prueban suerte con la semana laboral de 4 días. ¿Os imagináis?, los fines...Continuar Leyendo
EL derecho a solicitar la adaptación de la jornada laboral
La entrada en vigor el pasado mes de marzo del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre...Continuar Leyendo
¿Puede tu empresa obligarte a trabajar un festivo nacional?
Con motivo de la Fiesta Nacional de España, el próximo 12 de octubre muchos empleados se ven obligados a acudir a su puesto laboral a trabajar. En algunos casos,...Continuar Leyendo
Datos del Informe Anual 2017 InfoJobs–ESADE sobre el Estado del Mercado Laboral
4 de cada 10 trabajadores españoles disfruta de jornada intensiva en verano
Con la llegada de los meses de verano, muchos profesionales se benefician de la jornada intensiva y disponen de más tiempo libre para descansar, desconectar y aprovechar...Continuar Leyendo
La duración de la jornada laboral de los españoles desciende un 3 por ciento en el último año
Randstad, la empresa líder en soluciones de recursos humanos en España, ha realizado un análisis sobre la evolución de jornada laboral...Continuar Leyendo
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo dicta sentencia sobre la acumulación en jornadas completas del permiso de lactancia
Una sentencia de la Sala Cuarta, de lo Social, del Tribunal Supremo, ha declarado que existe derecho a la acumulación en jornadas completas del permiso de...Continuar Leyendo
La jornada laboral crece un 4,5% durante el primer trimestre del 2017
Randstad, empresa líder en recursos humanos en España, ha realizado un análisis sobre la evolución de jornada laboral efectiva de los...Continuar Leyendo
Los plazos en el derecho del trabajo en 28 preguntas prácticas
¿Días naturales o hábiles? Las actuaciones procesales deberán practicarse en días y horas hábiles (Art. 43.1 de la Ley 36/2011 de...Continuar Leyendo
Trabajos de verano
La Ley del socorrista
En públicas o privadas, como las de las comunidades de vecinos, las piscinas están obligadas (salvo en los casos excluidos por ley) a contar con la figura del...Continuar Leyendo
No es obligatorio llevar el registro diario de la jornada ordinaria de los trabajadores
Es decir, contradice el criterio de la Audiencia Nacional que entendía exigible la obligación de registro diario de jornadas con independencia de que se...Continuar Leyendo