El Tribunal Supremo establece que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla
El Pleno de la Sala IV del Tribunal Supremo ha establecido en una sentencia que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda la...Continuar Leyendo
El Tribunal Supremo confirma que la ampliación de 15 minutos a controladores aéreos destinada a formación no vulneró sus derechos
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha confirmado que la ampliación en 15 minutos de la jornada laboral al 4 por ciento de la plantilla de los controladores...Continuar Leyendo
El 82,3% de los españoles quiere una jornada laboral más europea, según el barómetro 'Ulises'
Los españoles están, mayoritariamente, dispuestos a europeizar los hábitos laborales en nuestro país. Ocho de cada diez (82,3%) se muestra a favor,...Continuar Leyendo
Las malas praxis en las relaciones laborales: la reducción voluntaria de la jornada laboral
Hoy nos centraremos en concreto en la diferencia existente entre el ejercicio del derecho a la reducción voluntaria de la jornada del artículo 37.5 del ET y la...Continuar Leyendo
El tiempo de trabajo: tiempo efectivo, tiempo de presencia, guardias, disponibilidad horaria y otros
¿A qué debemos considerar tiempo de trabajo efectivo? Debemos remitir al art.34.5 ET citado con anterioridad para circunscribir este tiempo efectivo de trabajo...Continuar Leyendo
Olleros, IRCO y Cierval analizan el mercado laboral en España y Europa
Olleros Abogados, el Centro Internacional de Investigación de Organizaciones (IRCO-IESE) y la Confederación de Organizaciones Empresariales de la Comunidad...Continuar Leyendo
¿Está la empresa obligada a establecer un sistema de registro de la jornada laboral?
La reciente sentencia de la Audiencia Nacional -Sala de lo Social- de 19 de febrero de 2016, junto con otra anterior de fecha 4 de diciembre de 2015, clarifica la...Continuar Leyendo
