El TSJ de la Comunidad Valenciana revoca la sentencia que declaraba fija a una trabajadora interina del Ayuntamiento de Alicante
La Sección Segunda de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana ha estimado el recurso del Ayuntamiento de...Continuar Leyendo
Comisión de servicios: qué es, cómo funciona, y qué derechos tienen los funcionarios
Qué es una comisión de servicios La comisión de servicios es una forma de proveer un puesto de trabajo que ha quedado vacante (art. 64 del Real Decreto...Continuar Leyendo
Una nueva sentencia condena a las administraciones aragonesas por vulnerar derechos fundamentales de los sanitarios ante el Covid-19
Una nueva sentencia, dictada esta vez por el magistrado del Juzgado de lo Social de Huesca, Eduardo Bernués, condena al Servicio Aragonés de Salud (SAS), al...Continuar Leyendo
Aplicación del permiso por cuidado de hijos previsto en el art.49.e) EBEP, de reducción de jornada de carácter retribuido , en supuestos de enfermedad grave del menor sin hospitalización.
La reciente sentencia está fechada el día 3 de junio y me gustaría detenerme en el análisis del art.49.e de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del...Continuar Leyendo
El Tribunal Supremo reconoce el derecho a una funcionaria a reducir su jornada al 50% con retribución íntegra para cuidar a su hija por enfermedad grave que no requiere hospitalización
La Sección Cuarta de la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Supremo ha rechazado el recurso de casación interpuesto por la Junta de Comunidades de...Continuar Leyendo
Teletrabajo y administraciones públicas: situación actual y buenas prácticas
El desempeño del teletrabajo en las Administraciones Públicas parece ser una cuestión que ofrece numerosas ventajas y un alto grado de autonomía por...Continuar Leyendo
El Tribunal Supremo condena al Ayuntamiento de Guijuelo (Salamanca) por discriminar a un trabajador temporal
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha condenado al Ayuntamiento de Guijuelo (Salamanca) por discriminar a un trabajador temporal y reconoce el derecho de unos padres a...Continuar Leyendo