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La configuración jurídica de las vacaciones ante la concurrencia de días festivos: una precisión relevante del Tribunal Supremo
1. El supuesto enjuiciado: una práctica empresarial generalizada El litigio tiene su origen en la política aplicada por una empresa del sector contact center,...Continuar Leyendo
¿Descanso semanal o festivo? Los puntos clave para entender la reciente Sentencia de la Audiencia Nacional
Tania Pose Sin embargo, en sectores con jornadas...Continuar Leyendo
Cuando un festivo cae en sábado: Una sentencia de la Audiencia Nacional cambia los calendarios laborales
Ana Álvarez Franquet Abogada de Gabinete Jurídico de U.G.T. Catalunya La...Continuar Leyendo
No: que un festivo caiga en sábado no implica automáticamente un día libre, aclara USO
Desde la organización sindical señalan que algunos medios han difundido versiones simplificadas o directamente sensacionalistas, generando la impresión de...Continuar Leyendo
La Audiencia Nacional rechaza descontar festivos como días de vacaciones
En una sentencia fechada el pasado 28 de febrero a la que ha tenido acceso Efe, la sala de lo social ha estimado la demanda de UGT contra la empresa de atención...Continuar Leyendo
¿La empresa me puede obligar a trabajar un festivo?
¿Puede la empresa obligar a trabajar un festivo nacional? ¿Qué ocurre con los días 25 de diciembre y 1 de enero? Todos los trabajadores,...Continuar Leyendo
¿Pueden obligarme a trabajar un día festivo?
Puede que en tu trabajo te pidan que trabajes durante un día festivo. Pero ¿es legal? ¿Cómo se debe retribuir? ¿Puedes negarte? ¡Te...Continuar Leyendo
Tribunal Supremo determina que los días festivos no pueden ser de descanso semanal
En una sentencia fechada el pasado 20 de marzo a la que ha tenido acceso EFE, la sala de lo social ha estimado los recursos de los sindicatos CGT y USO contra una fallo de...Continuar Leyendo
¿La empresa puede obligar a trabajar los festivos?
El calendario laboral cuenta con varias festividades anuales que, por norma general, son consideradas como jornadas no laborales, aunque hay sectores en los que los...Continuar Leyendo
Cómo repartir los puentes y días festivos
Cómo incluir el reparto de puentes y días festivos en el Convenio Regulador Lo ideal es que esté todo regulado para que ambos progenitores tengan...Continuar Leyendo