¿Las deudas laborales se perdonan con la Ley de la Segunda Oportunidad? Lo que dice la normativa
La regla general: Sí son exonerables En términos generales, las deudas laborales -como indemnizaciones por despido o salarios devengados y no abonados-...Continuar Leyendo
El Supremo fija que es la empresa la que debe demostrar que no adeuda nada al trabajador
En una sentencia fechada el pasado 4 de julio a la que ha tenido acceso EFE, la sala de lo social admite el recurso de un trabajador contra una sentencia del Tribunal Superior...Continuar Leyendo
Responsabilidad del Administrador Societario ante deudas laborales
Transcurso de un plazo superior a dos meses. Deudas posteriores al acaecimiento de la causa legal de disolución. Despido colectivo nulo: créditos...Continuar Leyendo