El procedimiento de despido colectivo
¿En qué consiste un despido colectivo? Según el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores, el despido colectivo consiste en “la...Continuar Leyendo
Trasladar, no despedir. ¿O despedir sin decirlo?: La sentencia del TJUE de 4 de junio (C 907/24) frente al despido colectivo
El TJUE abandona el formalismo: el despido se define por su realidad, no por su etiqueta Ana Álvarez...Continuar Leyendo
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El repunte de despidos colectivos y el uso del recurso de suplicación, cuestiones clave que preocupan a los laboralistas
El análisis desde el ámbito sustantivo y procesal, de la buena fe en la negociación colectiva desde la visión judicial con la intervención de...Continuar Leyendo
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El Tribunal Supremo aclara qué indemnización cuenta como renta para acceder al subsidio por desempleo tras un despido colectivo
El caso analizado parte de un empleado del sector bancario que, tras casi cinco décadas de antigüedad, salió de la empresa dentro de un expediente de...Continuar Leyendo
STJUE 04 septiembre 2025, C-249/2024 y su impacto en la trazabilidad de los despidos colectivos
En este sentido, el Tribunal de Luxemburgo marca un antes y un después en la interpretación de esta Directiva, habida cuenta que redefine el momento en el que...Continuar Leyendo
El número de trabajadores afectados por despidos colectivos crece un 34,6 % hasta mayo
La mayoría de los trabajadores despedidos pertenecen a pymes del sector servicios y sus empleos se han extinguido sobre todo por causas económicas o de...Continuar Leyendo
Qué es un ERE o despido colectivo y cómo afecta a empresas y trabajadores
El despido colectivo es una medida que puede tener un fuerte impacto tanto en la estructura de una empresa como en la vida de los empleados afectados. En este...Continuar Leyendo
Los despidos colectivos aumentaron un 34 % en 2023, una tendencia al alza que continúa
Esta es una de las conclusiones del informe sobre tendencias en materia de despidos colectivos en España, elaborado por Cuatrecasas y presentado este martes, que...Continuar Leyendo
La Directiva (98/59/CE) sobre despidos colectivos debe aplicarse en los casos de jubilación del empresario
La decisión prejudicial tiene por objeto la interpretación de la Directiva 98/59/CE de 20 de julio de 1998, relativa a la aproximación de las legislaciones...Continuar Leyendo
Despido colectivo y edadismo: cabe pactar una indemnización menor para los trabajadores con mayor experiencia
Existe un acuerdo colectivo, esto es, se trata de la voluntad de ambas partes negociadoras que libremente alcanzan un punto en común, hay razones justificadas para...Continuar Leyendo
Pacto de una menor indemnización para los trabajadores de edad igual o superior a 60 años ¿es discriminatorio?
La Sentencia del Tribunal Supremo, n.º 62/2023, de 24 enero 2023 considera que este hecho no se encuadraría dentro de aquellos considerados discriminatorios por...Continuar Leyendo
Obligación de consulta por despido colectivo nace al plantearse reducir empleo, según TJUE
Bruselas, 22 feb (EFECOM).- Es lo que determinó este jueves en una sentencia el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) a raíz de un caso...Continuar Leyendo
Los trabajadores en ERE suben un 40,6 % hasta noviembre, con más de 3.200 afectados
En total, hasta noviembre de 2023 tuvieron lugar 780 procedimientos de despido colectivo, suspensión de contrato y reducción de jornada que afectaron a 613...Continuar Leyendo
El Supremo avala el despido colectivo de 180 trabajadores de Duro Felguera en 2022
El Supremo ha confirmado el fallo dictado en marzo del pasado año por el Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) respecto a un despido colectivo que tuvo el...Continuar Leyendo
Despido colectivo mal hecho es despido nulo
QUÉ ES UN DESPIDO COLECTIVO Hemos de indicar que estaremos ante un despido colectivo cuando se produzcan las extinciones de contratos de trabajo fundadas en causas...Continuar Leyendo