El TSJPV concluye que la empresa vulneró garantías esenciales del trabajador al despedirlo sin haberle ofrecido la posibilidad real de defenderse, incumpliendo...Continuar Leyendo

Contexto y antecedentes Hasta la fecha, el Tribunal Supremo había mantenido una doctrina consolidada desde los años 80 que no exigía la audiencia previa...Continuar Leyendo

Este fallo representa un giro jurisprudencial, ya que hasta ahora se consideraba que bastaba con entregar la carta de despido por escrito y dejar que el trabajador defendiera...Continuar Leyendo

En dos sentencias fechadas los días 5 y 11 de marzo a las que ha tenido acceso EFE, la sala de lo social aborda el asunto y desestima sendos recursos de los tribunales...Continuar Leyendo

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El despido disciplinario es aquel que se efectúa a un trabajador por motivos relacionados con su conducta o su rendimiento. Esta audiencia previa viene recogida en el...Continuar Leyendo

¿Cuál es la base de esta novedosa sentencia? El cambio jurisprudencial que ha tenido lugar marca una evolución en las relaciones laborales y,...Continuar Leyendo

Estos días, millones de bytes, megabytes, gigabytes y similares, circulan a velocidad de vértigo por las fibras ópticas, con mensajes de todo tipo acerca...Continuar Leyendo

El mencionado Convenio, en vigor desde el 26 de abril de 1986, fue ratificado por España, integrándose en nuestro ordenamiento jurídico conforme al...Continuar Leyendo