Derogación del despido objetivo por bajas justificadas
Hasta hace pocos días, el despido por faltas de asistencia al trabajo estaba regulado en el artículo 52.d del Estatuto de los Trabajadores. Legitimaba...Continuar Leyendo
El tema de tu Trabajo Final de Grado puede estar en el salón de tu casa
Un estudio elaborado por una alumna de la Universidad CEU San Pablo ha determinado que los médicos de familia son los que más sufren las presiones por parte de los pacientes para obtener la baja laboral
En la Comunidad de Madrid, y en concreto en los Centros de Salud Públicos, los médicos de familia son los más afectados por pacientes, que exigen que se...Continuar Leyendo
El Gobierno deroga la norma que ampara el despido por bajas médicas justificadas
El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto-ley que deroga el actual artículo 52.d del Estatuto de los Trabajadores, relativo a la extinción por...Continuar Leyendo
El Tribunal Supremo reconoce el derecho a prestación por bajas derivadas de intervenciones quirúrgicas no incluidas en la cartera salud pública
La Sala IV, de lo Social, del Tribunal Supremo ha reconocido el derecho a la prestación por incapacidad temporal a cargo de la Seguridad Social a una trabajadora que se...Continuar Leyendo
¿Se puede estar de baja médica en una empresa y seguir trabajando para otra?
El Art. 175 LGSS, prescribe que: 1.b) “El derecho al subsidio por incapacidad temporal podrá ser denegado, anulado o suspendido: a) Cuando el beneficiario haya...Continuar Leyendo
Cosas que puedes (o no) hacer mientras estás de baja
Cuando nos referimos a las situaciones compatibles con una baja debemos tener en cuenta qué tipo de lesión ha producido dicha situación, siempre...Continuar Leyendo
Despido durante la baja médica, ¿nulo o improcedente?
Hasta la reforma de 1994, el artículo 55.6 del Estatuto de los Trabajadores disponía que el despido durante la suspensión del contrato de trabajo, se...Continuar Leyendo