Laboralistas reclaman un control más riguroso y la gestión personalizada de las bajas médicas para frenar el absentismo laboral
No acudir al trabajo no es solo una cuestión de fraude o desmotivación. El absentismo laboral se ha convertido en un síntoma de algo más profundo:...Continuar Leyendo
¿Quién paga la baja médica de un empleado?
La baja médica se trata de la situación en la que un empleado no puede desempeñar su trabajo por motivos de salud. Las causas pueden ser variadas y te...Continuar Leyendo
¿Qué es la incapacidad laboral transitoria o temporal?
¿Qué significa comunicar incapacidad transitoria? Podemos definir la incapacidad temporal como una situación en la que se encuentran los...Continuar Leyendo
Obligan a readmitir a un trabajador despedido por estar de baja médica cinco días durante el periodo de prueba
El Tribunal Superior de Justicia de Illes Balears ha estimado el recurso de un trabajador despedido y condena a la empresa a readmitirle y abonarle los salarios que dejó...Continuar Leyendo
Despido durante la baja médica: todo lo que debes saber
¿Cómo funciona el despido durante una baja médica? Ante un despido por baja médica habría que saber si el proceso de incapacidad...Continuar Leyendo
Baja médica: resolvemos tus dudas sobre la incapacidad temporal
La baja médica. ¿Quién debe tratarte? Es el Servicio Público de Salud o el INSS quien tiene la responsabilidad de tu tratamiento si la...Continuar Leyendo
Qué es la baja por depresión, cuánto dura y cuánto se cobra
Según los estudios de la Seguridad Social, la duración media de la baja por depresión es significativamente mayor que, por ejemplo, la de las...Continuar Leyendo
Cada día más de 1,4 millones de personas faltaron al trabajo durante el primer trimestre de 2024
El patrón de absentismo en el total de sectores de España evidencia una tendencia alarmante, ya que, durante el primer trimestre de 2024, más de 1,4...Continuar Leyendo
Supremo fija que empresa debe asumir baja médica aunque trabajador no esté dado de alta
En una sentencia fechada el pasado 21 de febrero, la sala de lo social rechaza el recurso de una empresa contra un fallo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía...Continuar Leyendo
Baja médica de larga duración: ampliación y fin de esta
También se debe distinguir las bajas médicas en función de la causa o contingencia que la ocasiona: Incapacidad temporal derivada de una contingencia...Continuar Leyendo
En qué consisten las bajas médicas por ansiedad
Cada día son más las personas que sufren ansiedad. Es una realidad que supone un tanto por ciento muy elevado de bajas laborales. Del mismo modo es conocido...Continuar Leyendo
Ratifican la nulidad de un despido por SMS dos horas después de comunicar una baja médica
La Sala condena además a la empresa a abonarle los salarios dejados de percibir, a readmitirla y pagarle una indemnización de 5.000 euros por daños y...Continuar Leyendo
El TSJ de Castilla-La Mancha declara improcedente el despido de un trabajador por realizar trabajos físicos durante su baja médica
La Sala Social del TSJ de Castilla-La Mancha ha confirmado la improcedencia del despido de un trabajador de una fábrica alimentaria y condena a la empresa a optar entre...Continuar Leyendo
Conflicto entre la Ley 15/2022 y el Derecho de la Unión Nota breve sobre el despido de un trabajador en baja médica de larga duración
El papel lo aguanta todo; incluso cuando el papel es el del Boletín Oficial del Estado, si bien en este caso ese “todo” genera consecuencias. La...Continuar Leyendo
Nuevas situaciones de baja médica para las mujeres
A partir del día 1 de junio, la Ley General de la Seguridad Social contempla 3 nuevas situaciones de baja médica que no se recogían...Continuar Leyendo