El TSJ de Castilla-La Mancha declara improcedente el despido de un trabajador por realizar trabajos físicos durante su baja médica
La Sala Social del TSJ de Castilla-La Mancha ha confirmado la improcedencia del despido de un trabajador de una fábrica alimentaria y condena a la empresa a optar entre...Continuar Leyendo
Conflicto entre la Ley 15/2022 y el Derecho de la Unión Nota breve sobre el despido de un trabajador en baja médica de larga duración
El papel lo aguanta todo; incluso cuando el papel es el del Boletín Oficial del Estado, si bien en este caso ese “todo” genera consecuencias. La...Continuar Leyendo
Nuevas situaciones de baja médica para las mujeres
A partir del día 1 de junio, la Ley General de la Seguridad Social contempla 3 nuevas situaciones de baja médica que no se recogían...Continuar Leyendo
El despido por discriminación de un trabajador en baja médica
El cliente se enfada, le desagrada lo escuchado. En Derecho, cuando se dirime un litigio, existe una premisa necesaria de aceptar: sólo cuenta la resolución...Continuar Leyendo
Intereses y preocupaciones de los trabajadores: salario, flexibilidad laboral y bajas médicas
Preocupación por la nómina y la falta de reconocimiento profesional El salario unido a la falta de reconocimiento laboral por la formación o por la...Continuar Leyendo
¿Qué es una baja de larga duración?
La incapacidad temporal o baja médica es la situación en la que se encuentra un trabajador que, debido a una enfermedad o a una lesión, no puede...Continuar Leyendo
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Anulado el despido de un trabajador de baja médica aplicando la ley 15/2022 para la no discriminación
Se trata de la primera sentencia que considera un despido nulo por causa de enfermedad o condición de salud tras la aprobación de la ley 15/2022. Según Eva...Continuar Leyendo
Día del Trabajador
Salario, flexibilidad laboral y bajas médicas, principales preocupaciones de los trabajadores
El salario, la flexibilidad laboral para ayudar a la conciliación y las bajas médicas son los tres asuntos relacionados con el trabajo que más preocupan...Continuar Leyendo
Modificaciones en el control de las bajas médicas
Si has estado de baja alguna vez, sabrás que hasta ahora el médico entregaba a la persona trabajadora, además del parte...Continuar Leyendo
El nuevo despido de baja médica
El BOE de 14/07/2022 cambia el panorama hasta la fecha Como es sabido en los mentideros laborales del país, el pasado jueves 14 de julio entró en vigor la Ley...Continuar Leyendo
¡Me han denegado la incapacidad y no me veo capaz de trabajar!
1. Solicitar las vacaciones a la empresa La primera solución es solicitar a la empresa las vacaciones generadas durante los primeros 18 meses de baja, como...Continuar Leyendo
Más de 841.000 españoles faltan cada día a su trabajo por una baja médica
Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha publicado su Informe Trimestral sobre el Absentismo Laboral que...Continuar Leyendo
¿Se debe estar de baja médica para solicitar la incapacidad?
Interpretaciones de la incapacidad permanente Una incapacidad es el derecho de un trabajador a percibir una pensión de la Seguridad Social cuando, tras haberse...Continuar Leyendo
"¿Me pueden obligar a pedir vacaciones durante el estado de alarma?","¿acumulo vacaciones durante un ERTE?" y otras dudas sobre las vacaciones y la COVID-19
¿Puede mi empresa obligarme a coger vacaciones ahora en esta situación? ¿Qué cantidad? La empresa, en ningún caso, e independientemente de...Continuar Leyendo
Trámites e importe de la baja médica por coronavirus
Diferencias entre la “baja por coronavirus” y la baja por enfermedad común Quién paga la baja por coronavirus y cuánto cobra un...Continuar Leyendo