Medidas de Seguridad a aplicar en las reuniones online
Esta falta de proactividad, en muchas ocasiones, se debe al desconocimiento empresarial y a una falsa sensación de privacidad que otorgan estas reuniones no...Continuar Leyendo
¿Qué consecuencias tiene el incumplimiento de la prohibición de despedir por causas vinculadas al Covid?
Este artículo se ha ido prorrogando por todas las normas legales que se han venido aprobando por las autoridades competentes, especialmente en los Reales Decretos Leyes...Continuar Leyendo
Mercados de Asia Oriental: una opción para los empresarios europeos
La Asociación Económica Integral Regional La Asociación Económica Integral Regional (RCEP) firmada en 2020 por China,...Continuar Leyendo
Las 10 tendencias en la gestión de personas en la era post Covid-19
IMF Institución Académica celebró el día 18 de febrero la masterclass ‘Tendencias que marcarán la gestión de personas en...Continuar Leyendo
Covid-19 y Estado de Derecho
1. La información política y la sanitaria en tiempos del COVID-19 es profusa y confusa. Con ella, una persona, sin sesgos ideológicos inhabiltantes, tiene...Continuar Leyendo
La hostelería inicia su demanda ante el Tribunal Supremo por los daños sufridos
Desde un punto procesal, son demandas individuales, que a nuestro juicio, pueden acumularse en un único procedimiento, pudiendo resolverse en una única...Continuar Leyendo
Una nueva directiva obligará a las pymes a implantar canales de denuncia a partir de finales de año
La trasposición definitiva en España de la Directiva de la Unión Europea 2019/1937, sobre protección del denunciante, o más comúnmente...Continuar Leyendo
El Tribunal Superior de Navarra rechaza suspender de forma cautelarísima el cierre del interior de los bares y restaurantes
La Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJN) ha rechazado suspender de forma cautelarísima (urgentísima) la orden...Continuar Leyendo
Sobre la viabilidad de la reclamación civil de los hosteleros por las restricciones
Por varios medios de comunicación se ha podido conocer la creación de una plataforma “La hostelería es de todos”, que, con la iniciativa de...Continuar Leyendo
El TSJ de Aragón desestima el recurso de la CNT contra Alumalsa y los demás sindicatos por el despido colectivo
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Aragón ha desestimado el recurso presentado contra por la delegación del sindicato CNT en ALUMALSA...Continuar Leyendo
El TSJ de Extremadura confirma el despido disciplinario de una trabajadora por hablar horas por teléfono con una compañera
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ha confirmado el despido disciplinario de una trabajadora que pasó horas hablando desde el...Continuar Leyendo
La suplantación de identidad es el fraude que más se comete en España y Madrid es la comunidad que más casos registra
En la actualidad, el fraude se ha convertido en una de las principales preocupaciones de las empresas españolas ya que, para la mayoría, supone pérdidas...Continuar Leyendo
Soy trabajadora especialmente sensible y mi jefe me obliga a trabajar presencialmente
El caso que quiero presentaros hoy es el de una trabajadora que está reconocida expresamente como trabajadora especialmente sensible del art.25 LPRL y a la que el...Continuar Leyendo
El TSJ de Cantabria emplaza a Sanidad a que responda en un día al recurso de la hostelería contra las restricciones
La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha emplazado a la Consejería de Sanidad para que se pronuncie sobre la medida...Continuar Leyendo
Conferencia de los lunes: “Abogados, actores fundamentales en la elaboración de los Planes de Igualdad en las empresas”
“La igualdad real como objetivo en el seno de la empresa”, ha sido el tema principal desarrollado en la Conferencia de los Lunes este 15 de febrero por Rosa...Continuar Leyendo