Celebración de la XVI edición de ‘ESADE Law Career Fair’
Los despachos buscan al abogado global del futuro en las aulas de ESADE
Los grandes despachos de abogados siguen apostando por el talento de los estudiantes de ESADE Law School. Así lo demuestra la presencia de las 33 firmas globales del...Continuar Leyendo
De los RR.HH. a la Dirección de Personas, ¿un cambio clave?
El siglo XXI además de otras muchas cosas, nos ha traído un cambio de época que está suponiendo grandes transformaciones sociales e importantes...Continuar Leyendo
El 63% de las compañías considera la entrevista personal el factor determinante para contratar a un empleado
Randstad, la empresa líder en soluciones de recursos humanos en España, explica cuáles son los elementos más importantes en una entrevista...Continuar Leyendo
5 consejos para preparar un buen currículum
La competencia a la hora de buscar empleo es fuerte. El pasado año, las ofertas de trabajo publicadas en InfoJobs acumulaban una media de 56 inscritos por vacante,...Continuar Leyendo
Al mismo tiempo, las ofertas cuyas condiciones no se adaptan a la demanda son rechazadas en un 87% de los casos
3 de cada 10 personas en búsqueda de empleo rechazan las ofertas de trabajo con faltas de ortografía
La publicación de una oferta de trabajo óptima es fundamental para atraer el talento y encontrar el profesional idóneo que se necesita para cubrir una...Continuar Leyendo
Foro BROSETA de Recursos Humanos
Moderada por Ángel Allúe, Inspector de Trabajo y Seguridad Social y Mediador del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje Laborales, la...Continuar Leyendo
Previsión Social Complementaria, nuevo reto en el ámbito empresarial
La jornada ha contado con la participación principal de Gregorio Gil de Rozas, Head of Retirement de Willis ...Continuar Leyendo
El 79% de los trabajadores con estudios superiores está satisfecho con su empleo
Randstad, la empresa líder en soluciones de recursos humanos en España, ha elaborado un informe sobre el nivel de satisfacción de los...Continuar Leyendo
El Consejo Académico de The Valley DBS concluye que los departamentos de Recursos Humanos son la clave para liderar la transformación digital
En la tercera edición del Consejo Académico de The Valley DBS se ha puesto de manifiesto cómo la transformación digital requiere de...Continuar Leyendo
La diferencia está en los “intangibles"
Hace no tantos años los estudiantes no disponíamos de la información con la que cuentan ahora los candidatos, los despachos no acudían en masa a por...Continuar Leyendo