El TSJ de Cataluña declara improcedentes dos despidos tras la reincorporación por baja médica
Dos despidos tras la reincorporación por baja médica Las dos sentencias a las que hacemos referencia, recogidas por Diario La Ley y publicadas aquí y...Continuar Leyendo
Legally Deny Reinstatement After FMLA Leave
1. The Employee Is Truly Unable to Perform the Essential Functions of Their Job The most significant exception occurs when, despite reasonable accommodations under the ADA,...Continuar Leyendo
El Supremo estima que las empresas tienen que reincorporar a los trabajadores en excedencia antes que hacer fijos a los contratos temporales
La sentencia determina que “debe prevalecer el derecho del trabajador que solicita el reingreso” y no dar preferencia a “otras contrataciones o conversiones...Continuar Leyendo
El Supremo reconoce a una trabajadora el derecho a disfrutar de las vacaciones generadas entre la fecha del despido nulo y la readmisión
Despido nulo: readmisión y disfrute de vacaciones La trabajadora demandante había prestado servicios para Atento siendo despedida por causas organizativas y...Continuar Leyendo
Declaran improcedente el despido de una trabajadora que no pudo regresar a España al decretarse el estado de alarma
El Juzgado de lo Social número 1 de Cáceres ha declarado improcedente el despido de una trabajadora que tardó en incorporarse a su puesto de trabajo debido...Continuar Leyendo