Campaña de Cruz Roja | #ElBalanceMásPositivo
Igualdad en la empresa: las compañías con al menos un 30% de mujeres en puestos de liderazgo tienen un 15% más de beneficios
Uno de los principales objetivos cuando se habla de igualdad en las compañías es que las mujeres no sean las que reduzcan su jornada o pidan excedencias para...Continuar Leyendo
En un año, las empresas que tienen Plan de Igualdad han pasado del 47% al 64%, siendo ya un 89% las empresas que cuentan con uno o, al menos, están trabajando para tenerlo
La igualdad de género es uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por Naciones Unidas. En 2007 vio la luz la Ley Orgánica para la igualdad...Continuar Leyendo
Alrededor de 13.000 empresas deberán tener un plan de igualdad a partir del 7 de marzo
El 14 de octubre de 2020 se publicaron dos Reales Decretos que vienen a ampliar las obligaciones que tienen todas las empresas en materia de igualdad: el Real Decreto 901/2020,...Continuar Leyendo
Conferencia de los lunes: “Abogados, actores fundamentales en la elaboración de los Planes de Igualdad en las empresas”
“La igualdad real como objetivo en el seno de la empresa”, ha sido el tema principal desarrollado en la Conferencia de los Lunes este 15 de febrero por Rosa...Continuar Leyendo
Los diez errores más frecuentes al elaborar un Plan de Igualdad
El 7 de marzo de 2021 todas las empresas de más de 100 empleados están obligadas a contar con planes de igualdad de acuerdo con el Real Decreto Ley...Continuar Leyendo