.jpeg "Policía nacional y guardia civil: ¿unificación estructural o sistema dual inteligente contra el crimen?")
Actividades de riesgo en el sector de la construcción en España susceptibles de generar responsabilidad penal (II): Delitos contra los derechos de los trabajadores. UTE
Delitos contra los derechos de los trabajadores La primera parte de este artículo[1] terminaba haciendo referencia a lo sorprendente que resultaba que el delito...Continuar Leyendo
“¿No es no?” Situaciones en las que el trabajador puede decir "no" al empresario
Ya en la definición que, el artículo 1.1 del texto Refundido para el Estatuto de los Trabajadores, nos da de trabajador y empresario, se vislumbra la...Continuar Leyendo
¿Es válido el cese del trabajador extranjero por pérdida del permiso de residencia y trabajo?
El Tribunal Supremo, en la Sala IV de lo Social, desestima el recurso que la empresa interpuso contra la sentencia del TSJ de Madrid que dio la razón a la...Continuar Leyendo
El Tribunal Supremo avala que las empresas comuniquen las nóminas en soporte informático y no en papel
El Tribunal Supremo considera ajustado a derecho que las empresas comuniquen las nóminas del mes a los trabajadores en soporte informático y no en soporte papel....Continuar Leyendo
El Supremo blinda la cesta de Navidad: debe mantenerse aunque la empresa vaya mal
20 minutos. El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia por la que si una empresa venía entregando cesta de Navidad a sus empleados debe seguir haciéndolo aunque...Continuar Leyendo
Las malas praxis en las relaciones laborales: la reducción voluntaria de la jornada laboral
Hoy nos centraremos en concreto en la diferencia existente entre el ejercicio del derecho a la reducción voluntaria de la jornada del artículo 37.5 del ET y la...Continuar Leyendo
Rota la pareja, paga la empresa
No obstante, cuando dicho escaparate se traslada a la realidad de una empresa y ésta sufre los perjuicios económicos de esa relación sentimental, el caso...Continuar Leyendo
La videovigilancia en el ámbito laboral
El artículo 20.3 del Estatuto de los Trabajadores establece que la empresa “podrá adoptar las medidas que estime más oportunas de vigilancia y...Continuar Leyendo
¿Puede el empresario asignar una vacante temporal al trabajador en excedencia voluntaria?
Es decir, el empresario aquí tiene cierta flexibilidad para adaptarse a las circunstancias de cada momento. Lo que sí es importante destacar es que la...Continuar Leyendo
¿Tengo derecho a la privacidad en el trabajo?
Si han leído la prensa en las últimas semanas, se habrán encontrado con titulares como este: “Europa autoriza a las empresas a leer mensajes privados...Continuar Leyendo