¿Faltar 3 días al trabajo es motivo de despido o baja voluntaria?
En una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, dictada el 26 de enero de 2026, se resolvió que la relación laboral entre una trabajadora y...Continuar Leyendo
Cobrar el paro no es un derecho para los trabajadores que se van voluntariamente de la empresa
Poco a poco el mercado de trabajo parece que se reactiva y con ello comienza el baile de trabajadores de unas empresas a otras. Mejor salario, cercanía al lugar de...Continuar Leyendo
Derecho a percibir una compensación económica por las vacaciones anuales retribuidas en caso de baja voluntaria
Al Sr. Hans Maschek, funcionario del Ayuntamiento de Viena, se le concedió la jubilación a petición propia con efectos de 1 de julio de 2012. Entre el 15...Continuar Leyendo