Declaran procedente el despido de un directivo de Gamesa nombrado delegado sindical
El trabajador, que solicitaba que se declarase nulo o improcedente el despido, reclamaba además una indemnización adicional de 7.500 euros por vulneración...Continuar Leyendo
La Audiencia Nacional rechaza descontar festivos como días de vacaciones
En una sentencia fechada el pasado 28 de febrero a la que ha tenido acceso Efe, la sala de lo social ha estimado la demanda de UGT contra la empresa de atención...Continuar Leyendo
Normativa y legislación de la retribución flexible en España
La retribución flexible se ha convertido en una de las estrategias más utilizadas por las empresas en España para mejorar la compensación de sus...Continuar Leyendo
“Las empresas deben adaptarse a las normativas de protección de datos para evitar sanciones y fortalecer la confianza del consumidor”, según InLaw Alliance of Law Firms
La preocupación por la privacidad de los datos ha llevado a la...Continuar Leyendo
Reducción y adaptación de jornada. Denegación empresarial. Casuística y problemática
El artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores recoge distintas modalidades de reducción de jornada, concretamente, el 37.4 recoge la reducción para...Continuar Leyendo
División en lotes de los contratos del sector público y PYMES
1. La división en lotes de los contratos públicos como aparente regla general. El artículo 99.3 LCSP señala que, siempre que la naturaleza o el...Continuar Leyendo
¿Cómo puedo proteger una idea o un invento?
Entender la diferencia entre idea e invención Ideas: Las ideas en estado abstracto, como conceptos o pensamientos, no son protegibles por sí mismas....Continuar Leyendo
Freelancing: La clave para el talento flexible en el mercado
El mercado laboral en España y Europa está experimentando una transformación significativa, impulsada en gran medida por el auge del freelancing. Este...Continuar Leyendo
País Vasco
Diez claves fiscales: de la no obligación de declarar a limitar la deducción de vivienda
Estas son las diez principales: 1/ La obligación de declarar se eleva 20.000 euros, lo que supone que 342.500 personas con rentas inferiores a esa cantidad no...Continuar Leyendo
Compliance y Marketing: Maximizando la Reputación y el Valor de la Marca
En el ambiente corporativo existente, donde la información fluye a velocidades vertiginosas y la reputación puede construirse o destruirse en cuestión de...Continuar Leyendo