Cortarle la luz al cónyuge en pleno divorcio es delito de coacciones, hacerlo a un okupa no lo es: El Supremo sienta doctrina (STS 426/2026)
El caso: dejó sin luz a su pareja en el domicilio familiar y le costó nueve meses de...Continuar Leyendo
Guía de actuación con perspectiva forense: Identificar preguntas inductivas y sesgos en exploraciones a menores
Cuando una declaración infantil ocupa el centro del procedimiento, la tendencia natural consiste en dirigir toda la atención hacia el menor. La revisión...Continuar Leyendo
¿Es una causa extraordinaria que llegues con retraso a destino porque la aerolínea ha esperado a pasajeros por deficiencias en el control de seguridad del aeropuerto?
Compensaciones económicas por retrasos aéreos y circunstancias extraordinarias: sentencia europea 2026 La sentencia da respuesta a una petición de...Continuar Leyendo
El despacho profesional ya no se mide solo en metros cuadrados
Hoy, muchas actividades profesionales no necesitan una oficina tradicional todos los días. Lo que necesitan es algo distinto: una dirección representativa, un...Continuar Leyendo
Prevaricar sin que nadie influya. Notas críticas a la Sentencia 152/2026 de la Audiencia Provincial de Badajoz
Lo que la Sala declara probado Nada hay que añadir al relato judicial. La sentencia declara probado que en octubre de 2016 los responsables de la Diputación de...Continuar Leyendo
IA en la Administración Pública: cuando el algoritmo falla, ¿quién responde?
Maria Luisa Garcia, experta en derecho tic y proteccion de datos (Imagen cedida por la...Continuar Leyendo
Cuando el amor se convierte en arma | Alienación parental, obstrucción de contacto y la respuesta del Derecho ante una violencia sin heridas visibles que destruye infancias
Art. 94 Código Civil: derecho del progenitor no custodio a mantener relaciones personales con sus hijos. Un derecho del menor, no solo...Continuar Leyendo
Diferencia entre baja médica y baja laboral: cómo usar bien los términos
¿Qué es la baja laboral? El sentido amplio de este concepto La baja laboral es la suspensión legal del contrato que exonera de trabajar sin riesgo de...Continuar Leyendo
