La tecnología no es café para todos

Albert Ferré lo tiene claro: si un socio de 70 años aporta valor real, no le obligues a un upskilling forzado. Dale superpoderes poniéndole a alguien tecnológico al lado. Primero personas, luego procesos y, al final, la tecnología para disparar el resultado. ¡No rompas lo que ya funciona!