Permiso retribuido obligado por la empresa: ¿es legal?

El permiso retribuido es un derecho del trabajador en determinadas situaciones, como un matrimonio, una hospitalización familiar o el cumplimiento de un deber inexcusable. Sin embargo, algunas empresas imponen permisos retribuidos obligatorios sin justificación clara, lo que puede generar dudas sobre su legalida

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