Compartir información en grupos de WhatsApp de padres del colegio te puede llevar a prisión
Con la vuelta al colegio regresan también los famosos grupos de WhatsApp de padres y madres. Una herramienta útil para compartir información y estar al...Continuar Leyendo
La prueba de WhatsApp en el proceso penal: autenticidad, impugnación y valor probatorio
Sin embargo, aportar una captura de pantalla no significa que su contenido vaya a ser aceptado automáticamente por el tribunal. Como sucede con cualquier prueba,...Continuar Leyendo
Declaración de testigo en juicio oral a través de whatsapp
El caso: Entre el embarazo y la falta de "ortodoxia" Una testigo y denunciante, residente en Ceuta y en su octavo mes de gestación, declaró en el...Continuar Leyendo
¿Qué tipos de fraudes existen en Internet?
1. El Phishing: El arte de "pescar" tus claves El phishing es el engaño más veterano, pero sigue siendo el más eficaz. El estafador...Continuar Leyendo
Informe Pericial vs. Acta Notarial: Diferencias clave para ganar un juicio por despido
En este contexto, entender la diferencia entre un informe pericial informático y un acta notarial es esencial. No solo para quien quiere defender su puesto de trabajo,...Continuar Leyendo
El TS dice que la mera petición de fotos íntimas a una menor en WhatsApp es abuso sexual
En una sentencia, el alto tribunal rechaza el recurso del condenado y confirma la resolución de la Audiencia, que había rebajado de 15 a 10 meses de cárcel...Continuar Leyendo
Cuando un mensaje acaba en un juzgado: WhatsApp y redes sociales en los conflictos laborales
El debate ya no gira en torno a si estas comunicaciones pueden llegar a un procedimiento laboral. Llegan. La verdadera discusión —y la que decide muchos...Continuar Leyendo
¿Sirve un whatsapp para cobrar un décimo compartido?
Esta es una de las preguntas clave que conviene hacerse antes del sorteo, más que nada también por si el portador del décimo decide no pagar o bien...Continuar Leyendo
Del WhatsApp a la demanda: desconexión digital o sanción
La Ley 10/2021 de trabajo a distancia refuerza ese deber en entornos híbridos. En 2026, el riesgo ya no es no tener un documento, sino no demostrar que se cumple cada...Continuar Leyendo
