Contrato fijo-discontinuo: ¿Qué es y qué conlleva?
¿Qué es un contrato fijo-discontinuo? El contrato fijo discontinuo viene regulado en el artículo 16 del Estatuto de los Trabajadores. Es un contrato de...Continuar Leyendo
Consecuencias de la no comparecencia del trabajador fijo-discontinuo ante el llamamiento empresarial
Como ya es de sobra conocido, la eliminación del contrato de obra o servicio, la reformulación del contrato por circunstancias de la producción –con...Continuar Leyendo
4 de cada 10 contratos indefinidos fueron fijos discontinuos en el año 2022, 2 de cada 10 indefinidos fueron a tiempo parcial y los restantes 4 de cada 10 a tiempo completo
The Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, presenta, junto al Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH, la cuarta...Continuar Leyendo
El carácter indefinido del contrato laboral fijo-discontinuo
A principios de junio de 2022 se suscitó un debate entre Alberto Núñez Feijóo y Yolanda Díaz por la naturaleza de los contratos...Continuar Leyendo
«Es la reforma laboral, estúpido»
Se ha publicado el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la...Continuar Leyendo