Una suspensión de contratos por el impacto económico del coronavirus encajaría dentro de la ley
La suspensión de contrato prevista en el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores sería una medida legal posible en caso de que la actividad de las...Continuar Leyendo
Adecco y su Fundación se adhieren al Chárter de Teletrabajo y Flexibilidad para fomentar un cambio cultural que impacte en todas las esferas de la sociedad
El Grupo Adecco y su Fundación se han incorporado al Chárter de Teletrabajo y Flexibilidad impulsado por la Fundación Masfamilia, en un acto clausurado por...Continuar Leyendo
El teletrabajo, un derecho que te permite conciliar
Se entiende por teletrabajo aquella actividad que se lleva a cabo en el domicilio del trabajador o en cualquier otro lugar que este elija, como alternativa...Continuar Leyendo
El 69% de los empleados quiere teletrabajar, pero su empresa no se lo permite
Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha elaborado un estudio sobre la preferencia del lugar de trabajo de los ocupados...Continuar Leyendo
¿Qué diferencia existe entre el teletrabajo y el trabajo a domicilio?
La diferencia es principalmente que en el teletrabajo, se puede ejecutar el trabajo en un lugar no elegido por el trabajador y distinto de su domicilio y porque además...Continuar Leyendo