Vacaciones sin descanso: el riesgo psicosocial que muchas empresas siguen sin saber gestionar en verano
El verano suele asociarse al descanso, pero para muchas personas también supone una de las épocas con mayor presión en el entorno laboral. Mientras una...Continuar Leyendo
El TSJ del País Vasco condena al INSS por no activar su propio protocolo tras una denuncia falsa que arruinó la salud mental de un médico inspector
El caso arranca con una consulta rutinaria. Cinco días después, la paciente presenta una denuncia por abuso sexual. El INSS abre un expediente interno, escucha al...Continuar Leyendo
Riesgos psicosociales en la empresa: enfoque de la ITSS en 2026-2027 y principales líneas jurisprudenciales
En paralelo, la gestión de riesgos psicosociales empieza a conectar, de forma directa, con políticas de atracción y fidelización del talento,...Continuar Leyendo
La hiperconectividad laboral aumenta la probabilidad de sufrir depresión, trastornos del sueño o ansiedad y afecta principalmente a las mujeres
Estar hiperconectado al trabajo incrementa la probabilidad de sufrir depresión, trastornos del sueño, ansiedad, insomnio y bajo bienestar psicológico....Continuar Leyendo
El Síndrome de Burnout
El burnout se caracteriza por el agotamiento emocional, la despersonalización y la baja realización personal, que lleva a la pérdida de...Continuar Leyendo
Protegiendo la Salud Mental en el Trabajo: Claves para la Evaluación Psicosocial en las PYMEs Andaluzas
El concepto de evaluación psicosocial es crucial para garantizar la seguridad y salud en el ambiente laboral. Esta evaluación, que se centra en los factores...Continuar Leyendo
Todolí: “los casos de mala salud mental se reducirían entre un 60 y un 80% con una regulación de los ritmos laborales, de la precariedad laboral y mejorando las relaciones sociales”
L’Universitat de València (UV), en colaboración con la UGT del País Valencià, ha realizado un estudio sobre Salud Mental y la...Continuar Leyendo
Crece 9 puntos la preocupación de los directivos y directivas españoles por la salud mental de sus trabajadores
La igualdad de género, la sostenibilidad y la salud mental son derechos y necesidades básicas de las personas, tanto en el entorno laboral como en el resto de...Continuar Leyendo
4 estrategias del liderazgo efectivo para combatir la fatiga por el cambio y la incertidumbre en los empleados más senior
La situación económica actual y la incertidumbre del mercado laboral, así como la globalización y la movilidad del empleo han generado un entorno...Continuar Leyendo
UGT pide más medios para tratar problemas de salud mental de origen laboral
El secretario de Salud Laboral de UGT de Euskadi, Juan Carlos Cárdenas, ha realizado esta petición en el transcurso de una concentración que el sindicato...Continuar Leyendo
La prevención de la salud mental, una tarea pendiente en el ámbito laboral
La sede del Parlamento Europeo en Madrid ha acogido este lunes un seminario sobre la protección de la salud mental en el que han participado las eurodiputadas Dolors...Continuar Leyendo
El 65% de las compañías señala que el riesgo de padecer el síndrome del “trabajador quemado” (burnout) se ha incrementado en el último año
El pasado 10 de octubre se celebró el Día Mundial de la Salud Mental, una fecha para poner de relieve el cuidado de la salud psicológica de las personas....Continuar Leyendo
Casi la mitad de las/os empleados públicos consumen prácticamente a diario ansiolíticos, antidepresivos o somníferos
Un 45 por ciento de las/os empleados públicos consumen prácticamente a diario fármacos psicoactivos (ansiolíticos, antidepresivos y...Continuar Leyendo
La salud mental, principal amenaza para ‘la gran dimisión española’: el 32% los trabajadores que se plantea dejar su puesto este 2022 la menciona como primer motivo
El año pasado, cerca de 50 millones de trabajadores decidieron abandonar su empleo en Estados Unidos. En alguno de los principales países de Europa, como Italia,...Continuar Leyendo
4 de cada 10 españoles han sufrido burnout durante el último año y piden a las empresas que apliquen medidas para garantizar la salud mental
A principios de 2020, la pandemia originada por el virus de la COVID-19 comenzó a acelerar cambios en las prácticas laborales. Por este motivo, y para comprender...Continuar Leyendo