Cambios en las condiciones de mi trabajo: ¿qué derechos tengo?
En primer lugar, debemos echar un vistazo al Estatuto de los Trabajadores, en concreto, al artículo 41, que indica que, siempre que existan probadas razones...Continuar Leyendo
Rebajar las comisiones no es modificación sustancial del contrato laboral
Eso significa, de acuerdo con el pronunciamiento judicial, que el empresario puede adoptar esta medida de forma unilateral, sin que tenga que ser negociada con...Continuar Leyendo
