Cómo calcular la indemnización por despido: improcedente y procedente. ¿Cuántos días me pertenecen?
Despido: indemnización y cálculo de liquidación (finiquito) Lo primero que debemos dejar claro es que hay que diferenciar entre finiquito y la...Continuar Leyendo
Despido improcedente: Qué es, causas e indemnización
Qué es el despido improcedente: significado Lo primero que has de saber es que la improcedencia, en un despido, puede declararse tanto si este es objetivo como...Continuar Leyendo
Improcedente el despido de un teletrabajador porque no se puede acreditar que las desconexiones fueran voluntarias
El Juzgado de lo Social nº 4 de Santander ha declarado improcedente el despido disciplinario de un teleoperador que prestaba servicios de call center desde su...Continuar Leyendo
¿Despido nulo o improcedente? Significado, consecuencias y demanda
Despido nulo e improcedente: significado El despido nulo Un despido se considera nulo cuando el empresario incurre en la ilegalidad al despedir a un...Continuar Leyendo
Un Juzgado de lo Social de Madrid por la que se declara improcedente el Despido Objetivo por Ineptitud Sobrevenida practicado tras la calificación de Apto con limitaciones
El trabajador padece lumbociática izquierda, protrusión y hernia discal lumbar, asociando contusión en el hombro derecho, lesiones causadas en el...Continuar Leyendo
Sentencia del Tribunal Constirucional
¿Puede la empresa monitorizar el PC del trabajador, sin comunicárselo, para ver si efectivamente trabaja? ¿Cómo se califica el despido? ¿Tiene derecho a indemnización?
La Sala Primera del Tribunal Constitucional ha estimado parcialmente el amparo de una trabajadora que fue despedida de su empresa tras constatar, a través de la...Continuar Leyendo
Declaran improcedente el despido de una trabajadora que no pudo regresar a España al decretarse el estado de alarma
El Juzgado de lo Social número 1 de Cáceres ha declarado improcedente el despido de una trabajadora que tardó en incorporarse a su puesto de trabajo debido...Continuar Leyendo