El sueldo deberá conocerse antes de firmar: así cambiará la contratación en las pymes
El objetivo de estas medidas es reducir las diferencias salariales injustificadas, reforzar la igualdad entre mujeres y hombres y garantizar que las decisiones sobre...Continuar Leyendo
Deber de información sobre jornada y retribución variable en el RD 723/2026: claves documentales
Arnau Boixaderas i Puig Socio Área Laboral de Puig Consultors La norma no cambia los límites de la jornada ni crea un nuevo régimen de bonus, pero...Continuar Leyendo
Ignacio Franganillo define las diez claves para que las empresas apliquen el RD 723/2026 a sus relaciones laborales
Desde el 5 de octubre de 2026, las empresas deben afrontar una nueva forma de documentar el inicio de las relaciones laborales. El Real Decreto 723/2026, de 9 de septiembre,...Continuar Leyendo
Las nuevas obligaciones de información para las empresas hacia sus trabajadores
Nueva obligación de información al trabajador por parte de las empresas Antes de analizar cada uno de los puntos de información que deberán...Continuar Leyendo
El Colegio de Graduados Sociales de Barcelona, Girona y Lleida alerta del impacto del RD 723/2026 en la gestión y el asesoramiento a las empresas, que entrará en vigor el próximo 5 de octubre
El Colegio de Graduados Sociales de Barcelona, Girona y Lleida (CGSBGLL) ha organizado un acto de divulgación técnica para analizar las nuevas obligaciones de...Continuar Leyendo