Indemnizan a una trabajadora con 3.000 euros por no dejarle fraccionar sus vacaciones para cuidar de su hijo
Según indica la sentencia, a pesar de que la empleada probó sus necesidades familiares – debido a la intervención del menor, necesitaba contar con...Continuar Leyendo
El TS fija doctrina sobre el pago de los salarios: la empresa debe demostrarlo, aunque sea “en negro”
egún el recurso de casación “es la empresa la que dispone de los mecanismos para demostrar el pago y no el trabajador, al que no se le puede exigir una...Continuar Leyendo
El Supremo fija en 12 meses el plazo máximo para que interina pase a indefinida no fija
En un auto aclaratorio fechado el pasado 7 de julio al que ha tenido acceso Efe, la sala de lo social estima en parte el recurso de casación para la unificación...Continuar Leyendo
La tecnológica AuraQuantic se une a CEOE como empresa asociada para impulsar la transformación digital
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y AURA han firmado un acuerdo por el que la compañía proveedora y fabricante del...Continuar Leyendo
Consejos útiles para denunciar prácticas no éticas en una empresa
En la actualidad, la figura de los informantes ha adquirido un papel fundamental en la denuncia de irregularidades y conductas indebidas en las organizaciones. Motivados por la...Continuar Leyendo
Laboral. Socorristas. Fraude de ley y contratos temporales
El RD-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reforma Laboral, la Garantía de la Estabilidad en el Empleo y la Transformación del Mercado de...Continuar Leyendo
El Supremo rechaza que un atropello por imprudencia del trabajador sea accidente laboral
En una sentencia fechada el pasado 4 de julio a la que ha tenido acceso Efe, la sala de lo social ha estimado el recurso de casación para la unificación de...Continuar Leyendo
Cada día se producen 130 accidentes laborales con baja por herramientas de corte
En España se produjeron 238.043 accidentes de trabajo con baja por contacto con agentes materiales cortantes, punzantes o duros en el periodo de 2015 al 2022, más...Continuar Leyendo
Conflicto entre la Ley 15/2022 y el Derecho de la Unión Nota breve sobre el despido de un trabajador en baja médica de larga duración
El papel lo aguanta todo; incluso cuando el papel es el del Boletín Oficial del Estado, si bien en este caso ese “todo” genera consecuencias. La...Continuar Leyendo
Requisitos, trámites y características de una SL o Sociedad Limitada
Así las sociedades con carácter mercantil son las sociedades de capital siendo, por su relevancia, las sociedades de responsabilidad limitada, las primeras...Continuar Leyendo
Abogados laboralistas: Tu defensa contra el mobbing en el entorno laboral
Cuando te enfrentas a situaciones de acoso laboral, contar con un abogado laboralista especializado se vuelve fundamental. Estos profesionales legales tienen un profundo...Continuar Leyendo
¿Qué hacer en caso de despido? 10 consejos
En el entorno laboral, un despido puede ser una situación desafiante y emocionalmente agotadora. Sin embargo, es crucial mantener la calma y tomar...Continuar Leyendo
¿Qué consecuencias tiene para la empresa la elección de un ‘compliance officer’ interno o externo?
Juan Molins y Manuel de Cárdenas, socios de la boutique legal especializada en Compliance Penal y Programas de Compliance, MDC abogados, analizan una decisión...Continuar Leyendo
Las empresas deberán formar a sus trabajadores sobre riesgos y medidas preventivas ante las altas temperaturas
La creciente temperatura global presenta riesgos significativos para todos los seres vivos en nuestro planeta. En el caso de los/as trabajadores/as, es crucial implementar...Continuar Leyendo
La justicia concede el teletrabajo a una empleada del País Vasco para cuidar de su suegra
Esta sentencia revoca la dictada por el Juzgado de lo Social nº 2 de Bilbao al estimar que la empresa incumplió el artículo 34.8 del Estatuto de los...Continuar Leyendo