La presencia de mujeres en los órganos de dirección es inferior al 25% en el 51% de las empresas, y entre los mandos intermedios, inferior al 50% en el 70% de ellas
La igualdad de género es uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por Naciones Unidas. En 2007 vio la luz la Ley Orgánica para la igualdad...Continuar Leyendo
Qué es la discriminación positiva y cómo impacta en la mujer
Dicho plan, y el concepto jurídico que contenía, acabó extendiéndose a las mujeres, dónde hoy en día se emplea con absoluta normalidad...Continuar Leyendo
El impacto económico de la brecha de género en el empleo supera los 200.000 millones de euros, un 16,8% del PIB
El impacto económico de la brecha de género en el empleo supera los 201.913 millones de euros, equivalentes al 16,8% del PIB español de 2018. Si la...Continuar Leyendo
Techo de cristal, ¿existente en el talento extranjero femenino?
A raíz de la nueva ley de libertad sexual del actual Gobierno y a la vista de que este domingo es 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, esta semana parece...Continuar Leyendo
El ICAB promueve una sociedad más igualitaria y señala que un 33% de las mujeres son socias en despachos colectivos
En el marco del Día Internacional de la Mujer, el Colegio de la Abogacía de Barcelona (ICAB) ha destacado la importancia de continuar trabajando para conseguir...Continuar Leyendo
COMISION EUROPEA
Estrategia para la Igualdad de Género: trabajar por una Unión de la Igualdad
Para hacer frente a este problema, la Estrategia Europea para la Igualdad de Género 2020-2025 establece acciones clave para los cinco próximos años y se...Continuar Leyendo
El TJUE, sobre la igualdad de trato en relación al complemento por aportación demográfica
Hace apenas unos días que hemos conocido la Sentencia de Luxemburgo en la que se concluye que los hombres también tienen derecho al complemento por...Continuar Leyendo