La transparencia retributiva y su nueva dimensión. Claves jurídicas de una reforma ue obligará a replantear la política salarial de las empresas
Esta circunstancia obliga a realizar una precisión que, con frecuencia, se ha pasado por alto en buena parte de los análisis publicados durante las últimas...Continuar Leyendo
Mujeres CEO: caen no por falta de talento, sino porque no acceden al poder real en la empresa
Las mujeres están cada vez más presentes en la dirección de las empresas españolas. Pero siguen lejos, en la mayoría de casos, de los...Continuar Leyendo
La brecha salarial casi nunca empieza en la nómina
Por Juan Medina López Asesor laboral y mediador Cada 8 de marzo vuelve el mismo debate. Informes, estadísticas, porcentajes, comparativas europeas, registros...Continuar Leyendo
La Comisión Europea define su Estrategia 2026-2030 para consolidar la igualdad de género como uno de sus pilares claves
La Comisión Europea presentaba este jueves su nueva Estrategia para la Igualdad de Género para el período 2026-2030. La Estrategia integra...Continuar Leyendo
Vísperas del 8M | Las administraciones suspenden en Igualdad: las mujeres duplican en temporalidad a los hombres
La brecha salarial media permanece estancada por sexto año consecutivo en torno al 20 por ciento, según los últimos datos de la Agencia Tributaria...Continuar Leyendo
Bonus por IA: la brecha salarial que no ves
El punto de partida no ha cambiado. El artículo 28 del Estatuto de los Trabajadores consagra la igualdad de retribución por trabajo de igual valor y obliga al...Continuar Leyendo
Las mujeres en España ganan entre un 18% y un 26% menos que los hombres según el sector
Según la segunda edición del State of Global Compensation Report 2025, elaborado por Deel y Carta, y que se centra en las categorías...Continuar Leyendo
Igualdad y el Poder Judicial acuerdan reforzar la formación judicial en violencia machista
El objetivo es mejorar el abordaje de todas las violencias contra las mujeres: de género, sexual, mutilación genital femenina, matrimonio forzado, acoso sexual,...Continuar Leyendo
El CGPJ inaugura una red de especialistas en igualdad para asesorar a órganos judiciales
Estos especialistas, seleccionados a partir de un proceso público entre miembros de la carrera judicial, velarán por el acceso a la justicia y enjuiciamiento con...Continuar Leyendo
Las empresas se alían para abordar el reto de la igualdad: solo dos de cada diez CEOs son mujeres
La diversidad en el liderazgo y la transparencia salarial se han consolidado como ejes fundamentales para la competitividad empresarial. Así se ha puesto de manifiesto...Continuar Leyendo
El techo de cristal persiste: la mitad de las empresas tiene menos del 20% de mujeres directivas
En el mundo laboral actual, las mujeres siguen enfrentando barreras significativas. La igualdad de género continúa siendo un desafío para la sociedad y...Continuar Leyendo
La igualdad que impulsa tu éxito: refuerza a tu equipo y avanza con seguridad
En Grupo Carrillo, somos conscientes de que adoptar estas medidas implica dedicación. Por eso, nos especializamos en diseñar y poner en marcha planes y...Continuar Leyendo
El TC reconoce el derecho de una mujer a entrar en una hermandad que solo aceptaba hombres
En una sentencia dada a conocer este lunes, el Constitucional estima el recurso presentado por María Teresita Laborda Sanz, quien en su momento ya había ganado...Continuar Leyendo
‘III Encuentro Aranzadi LA LEY Mujeres por Derecho’, organizado por Fundación Aranzadi LA LEY
“La igualdad de mujeres y hombres no se puede conseguir si no existe un amplio consenso”
El espacio Meeting Place de BBVA acogió ayer el III Encuentro Aranzadi LA LEY Mujeres por Derecho: Alcanzando metas, organizado por Fundación Aranzadi LA LEY. La...Continuar Leyendo