El Tribunal Supremo anula el apartado de un Convenio de Supermercados que obligaba a pagar un 10% más de salario a los trabajadores contratados a través de ETT
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha declarado la nulidad de un apartado del II Convenio Colectivo de trabajo de los Supermercados y Autoservicios de...Continuar Leyendo
TJUE: debe compensarse a trabajadores de ETT que cobren menos que contratados
Además, los tribunales nacionales deben poder controlar que esto es así con el objetivo de garantizar la protección global de los trabajadores, tal como...Continuar Leyendo
El período de prueba y las empresas de trabajo temporal
La ETT despliega su actividad económica a través de personal que contrata para ceder, a su vez, a terceras empresas, auténticas receptoras de esos...Continuar Leyendo
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de fecha 13 de noviembre de 2019
Los trabajadores de ETT tienen derecho a las medidas contenidas en el plan de igualdad de la empresa usuaria
El artículo 11.1 de la Ley por la que se regulan las Empresas de Trabajo Temporal establece que “los trabajadores contratados para ser cedidos a empresas usuarias...Continuar Leyendo