Tratamiento de datos de salud de trabajadores en relación al covid-19
¿Se puede tomar la temperatura a los trabajadores con el fin de detectar casos coronavirus? Es práctica habitual dentro de los planes de prevención de...Continuar Leyendo
¿Se puede tomar la temperatura a los trabajadores con el fin de detectar casos coronavirus? Es práctica habitual dentro de los planes de prevención de...Continuar Leyendo
Los plazos de garantía que establece la LOE son de diez años para los vicios o defectos de estructura o cimentación, tres...Continuar Leyendo
Es evidente que el coronavirus ha provocado una situación absolutamente anormal y que muchas personas se encuentran, cuanto menos confusas. No descubro nada...Continuar Leyendo
La palabra instrucción, en su sentido jurídico, es sinónima de investigación. De este modo, en la actualidad, los juzgados de instrucción...Continuar Leyendo
Aspectos más importantes desde el punto de vista mercantil del Real Decreto-Ley 8/2020 RESPONSABILIDAD DE LOS AVALISTAS Se acuerda que no podrá...Continuar Leyendo
Así, el artículo 10 del mencionado Real Decreto obliga a la suspensión de la apertura al público de cualquier establecimiento comercial cuya...Continuar Leyendo
Inmediatamente comenzaron las consultas. ¿Qué pasa con las visitas intersemanales, si puede continuar el padre llevándose al/los menor/es dos veces por...Continuar Leyendo
Cumplimiento normativo para evitar sanciones por el contagio de Coronavirus (COVID-19) La cuestión es que las reglas y normas jurídicas deben...Continuar Leyendo
¿Qué es un ERTE? Como decíamos, un ERTE es un expediente de regulación de empleo temporal. No hay que confundir ERTE y ERE. El primero de ellos,...Continuar Leyendo
Para ubicarnos convenientemente hemos de partir de unas premisas básicas esenciales en materia contractual: los contratos tienen fuerza de ley entre las partes...Continuar Leyendo
¿QUÉ DICE LA LEY? El código civil español consagra el régimen general de las obligaciones y contratos que inspira todo el derecho de...Continuar Leyendo
Sin embargo, este derecho prestacional está sometido al sufrimiento de la enfermedad o contagio y también a los períodos de aislamiento, pero siempre que...Continuar Leyendo
Hasta hace pocos días, el despido por faltas de asistencia al trabajo estaba regulado en el artículo 52.d del Estatuto de los Trabajadores. Legitimaba...Continuar Leyendo
Siendo España uno de los países europeos más afectados y debido al rápido incremento de los contagios por coronavirus, muchas empresas se...Continuar Leyendo
En algún caso más desesperado nos hemos encontrado con que el empresario registra rápidamente su marca, para al menos que no le dé problemas el...Continuar Leyendo