Cómo distribuir el talento femenino en las nuevas empresas de servicios jurídicos del sector legal
Clara Sánchez Los despachos tradicionales se resisten al cambio, tienen poco o ningún interés en crear...Continuar Leyendo
Charles Michel un don nadie que preside el machismo institucional de la UE
Volvió a suceder y no hizo nada por remediarlo el presidente del Consejo Europeo tuvo la ocasión de enmendar el gesto machista que hace unos meses tuvo el Erdogan...Continuar Leyendo
Conectar con las personas
María Freiría Una aproximación a los macrodatos ¿Sabías que de los 7.800 millones de...Continuar Leyendo
El poder de la palabra: como reducir la brecha de género en la inversión
Katharine D´Amico Imaginemos las siguientes situaciones: 1) Se deja de invitar a una directiva a un comité de...Continuar Leyendo
«Regreso a la oficina» y ahora qué…
Ana Puig Adaptarnos a la pandemia ha sido difícil pero lo hemos conseguido. Hemos sabido superar con éxito la...Continuar Leyendo
Seis sombreros
Laura Mollá Al finalizar su intervención, una de las personas que integraban el Consejo de Administración...Continuar Leyendo
8 tendencias claves en RRHH que marcarán el 2022
Mireia Ranera ¿Dónde poner el foco?¿Qué retos nos esperan?. Os comparto las 8 tendencias y...Continuar Leyendo
Cómo salir de la «rueda de hámster»
Mercè Brey Pero cambiar hábitos y rutinas no tiene nada de sencillo. Según...Continuar Leyendo
Jubilación anticipada de la mujer: Cómputo del Servicio Social STS Sala de lo Social, 115/2020, de 6 de febrero
La cuestión es la siguiente: La mujer quiere jubilarse anticipadamente, pero le falta algo menos de un año de cotización para cumplir los requisitos...Continuar Leyendo
El Gobierno aprueba la regulación salarial entre hombres y mujeres e implanta planes de igualdad
Igualdad retributiva y planes de igualdad contra la brecha salarial Dadas las circunstancias, así como las múltiples y reiteradas quejas referidas a la...Continuar Leyendo
Qué es la discriminación positiva y cómo impacta en la mujer
Dicho plan, y el concepto jurídico que contenía, acabó extendiéndose a las mujeres, dónde hoy en día se emplea con absoluta normalidad...Continuar Leyendo
Guía para la aplicación de la igualdad retributiva entre hombres y mujeres
La Guía parte de la constatación de que en Cataluña el salario medio anual de las mujeres es significativamente menor que el de los...Continuar Leyendo
Medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación
Mediante el citado Real Decreto-ley se pretende garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en el empleo y la ocupación, que inicialmente...Continuar Leyendo
8 de marzo. Todavía un largo camino hacia la igualdad
No me gusta celebrar ningún “Día de…” y mucho menos el de hoy, Día Internacional de la mujer trabajadora. Ojalá vengan muchos...Continuar Leyendo
Violencia de género y desigualdad
De entrada, hemos de decir que, ajustándonos tanto a la ley como a la tendencia doctrinal de nuestro ordenamiento jurídico, cualquier agresión de un hombre...Continuar Leyendo