Faltas graves en funcionarios y sus consecuencias legales en la Administración
Principales conductas consideradas faltas graves en funcionarios El Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) distingue entre faltas...Continuar Leyendo
Faltas graves en el trabajo y régimen sancionador
¿Qué es un régimen sancionador laboral? El régimen sancionador es el conjunto de normas que regulan las sanciones que una empresa puede imponer a...Continuar Leyendo
¿Puede el empresario sancionar a un trabajador por incumplimiento del código ético de la empresa?
Analizamos hoy una reciente sentencia, de la Audiencia Nacional, Sala de lo Social, SAN 665/2018, de fecha 06/03/2018 y Nº de Recurso: 189/2017, SOBRE DEMANDA DE CONFLICTO...Continuar Leyendo