Avanzando hacia la Igualdad de Género en el Ámbito Laboral
Para ello, las mujeres y las niñas son sin duda el motor del cambio social, ya que su participación activa en todos los ámbitos de la vida es fundamental...Continuar Leyendo
El TSJPV considera accidente 'in itinere' el sufrido por una trabajadora al ir al médico
Bilbao, 6 mar (EFE).- En una sentencia hecha pública este miércoles, el TSJPV ha estimado un recurso interpuesto por la trabajadora contra una sentencia del...Continuar Leyendo
El Supremo establece la no prescripción del derecho del trabajador al complemento por maternidad en la pensión de jubilación
El Pleno de la Sala Social del Tribunal Supremo ha establecido en una sentencia la no prescripción del derecho de un trabajador al complemento por aportación...Continuar Leyendo
Baja médica de larga duración: ampliación y fin de esta
También se debe distinguir las bajas médicas en función de la causa o contingencia que la ocasiona: Incapacidad temporal derivada de una contingencia...Continuar Leyendo
Alrededor del 40 % de las empresas obligadas sigue sin tener aprobado un plan de igualdad
De los 3,2 millones de empresas existentes en España, unas 25.200 están obligadas a tener un plan de igualdad y, hasta mediados de febrero de este año,...Continuar Leyendo
Un Juzgado de Madrid declara fijo a un interino apoyado en la última resolución del TJUE
En una sentencia fechada el 23 de febrero a la que ha tenido acceso EFE, se expone que hasta la publicación de la resolución del TJUE el pasado 22 de febrero, se...Continuar Leyendo
El 60% de las PYMEs españolas no cumple con la normativa laboral
Independientemente de la actividad que desarrolle y del número de trabajadores que tenga, el compliance laboral no es una opción, sino una obligación. En...Continuar Leyendo
Victoria histórica en el TSJ País Vasco: herederas reivindican derecho al Complemento de Maternidad
Este derecho, amparado por el artículo 60 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS), ha sido finalmente reconocido por la Sala de lo Social del Tribunal Superior...Continuar Leyendo
El TJUE fija igual indemnización por incapacidad para trabajador de ETT y de empresa
El tribunal europeo ha respondido a una cuestión prejudicial presentada por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco por un caso en el que un trabajador de...Continuar Leyendo
TJUE advierte contra consecución "abusiva" de contratos públicos de trabajo en España
El TJUE respondió así a una serie de preguntas del Tribunal Superior de Justicia de Madrid relativas a los litigios que oponen a tres trabajadores a la...Continuar Leyendo
La contratación de las empleadas de hogar
Este tipo de contrato, según nos explica el despacho de abogados en Barcelona, Català Reinón Abogados, presenta características propias que lo...Continuar Leyendo
¿Qué obligaciones legales y protocolos debe cumplir tu empresa en 2024?
En este contexto, es imperativo para las empresas no solo mantenerse al día con las últimas leyes y regulaciones, sino también adoptar una mentalidad...Continuar Leyendo
Jubilado de Madrid recupera más de 11.000€ del INSS por complemento por maternidad e indemnización por discriminación
La resolución dictada por el Juzgado Social nº 39 de Madrid ha ratificado finalmente el derecho del demandante a percibir retroactivamente el complemento de...Continuar Leyendo
Un empleado temporal debe ser informado de fin de contrato como uno fijo, según TJUE
Bruselas, 20 feb (EFECOM).-La corte, con sede en Luxemburgo, determinó que una normativa nacional que establece la comunicación de esas causas únicamente a...Continuar Leyendo
El Supremo fija que el convenio colectivo se aplique a empleos no especificados en él
En una sentencia fechada el pasado 8 de enero a la que ha tenido acceso EFE, la sala de lo social ha estimado el recurso de una trabajadora contra un fallo de 2022 del Tribunal...Continuar Leyendo