Diferencias entre contrato mercantil y laboral
¿En qué consiste un contrato mercantil? ¿En qué se diferencia de un contrato laboral? ¿Es uno más ventajoso que otro?...Continuar Leyendo
Me he quedado sin trabajo. ¿qué debo hacer?
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es el organismo que, junto con los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas, forman el...Continuar Leyendo
Laboral. Síndrome postvacacional. Disminución de rendimiento. Casuística y consecuencias
Para ello será necesario cumplir las exigencias del art. 54 del Estatuto de los Trabajadores. Así, para considerar el bajo rendimiento laboral deberá de...Continuar Leyendo
Preguntas frecuentes sobre el personal de alta dirección y su régimen jurídico
¿Qué norma regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección? El art. 2 del Estatuto de los Trabajadores es...Continuar Leyendo
Las irregularidades laborales y en los contratos de trabajo
Tipos de irregularidades laborales Existen muchos tipos de irregularidades laborales, aunque algunas son más habituales que otras. Al inicio de la relación...Continuar Leyendo
¿Procede el alta y cotización de los trabajadores fijos discontinuos que, en el momento de su llamamiento, se encuentran en situación de incapacidad temporal?
Como es preceptivo, la empresa en cuestión venía realizando el llamamiento de los trabajadores fijos discontinuos, por orden de antigüedad. No obstante, si...Continuar Leyendo
Despido colectivo mal hecho es despido nulo
QUÉ ES UN DESPIDO COLECTIVO Hemos de indicar que estaremos ante un despido colectivo cuando se produzcan las extinciones de contratos de trabajo fundadas en causas...Continuar Leyendo
Teletrabajo y trabajo a distancia, ¿son lo mismo?
¿QUÉ SE CONSIDERA TRABAJO A DISTANCIA? El trabajo a distancia hace referencia a aquella forma de trabajo que se desarrolla fuera de las instalaciones...Continuar Leyendo
Nuevos permisos para la conciliación laboral
El Gobierno ha aprobado dentro del Real Decreto-Ley 5/2023 de 28 de junio, una serie de medidas laborales para favorecer la conciliación. De entre las...Continuar Leyendo
¿Se debe permitir el acceso a la empresa a los representantes de los trabajadores una vez despedidos?
La Sentencia del Tribunal Supremo 295/2023, de 25 de abril de 2023, analiza el supuesto de unos trabajadores afiliados a un sindicato despedidos por causa disciplinaria...Continuar Leyendo
¿Cuándo me pueden despedir sin indemnización?
El despido sin indemnización En nuestro país existen dos diferentes tipos de despido y, a su vez, cada uno de ellos puede ser calificado como...Continuar Leyendo
La reconvención laboral: ¿Qué es y cuándo se puede utilizar?
¿QUÉ ES LA RECONVENCIÓN LABORAL? La reconvención es una figura jurídica que se encuentra regulada en el artículo 404 de la Ley...Continuar Leyendo
Vacacionalidad y alevosia
Estos días, andamos locos intentando organizar la cobertura de las vacaciones de todos los compañeros: Algunos que ya lo están, otros que empezamos en cero...Continuar Leyendo
Jubilación en 2023: novedades, requisitos y cuantía
Requisitos para jubilarse Edad: En 2023, la edad de jubilación es 65 años cuando el trabajador haya cotizado un mínimo de 37 años y 9...Continuar Leyendo
Directiva europea que refuerza la aplicación del principio de igualdad salarial entre hombres y mujeres
Primero de todo y dentro de su objeto, la Directiva establece los requisitos mínimos para reformar la aplicación del principio de igualdad retributiva...Continuar Leyendo