Responsabilidad y medidas de las empresas de publicidad para evitar el malvertising
Los ciberdelincuentes aprovechan redes publicitarias legítimas para inyectar anuncios infectados, los cuales se muestran en sitios web de confianza, lo que lleva a los...Continuar Leyendo
Bruselas estudia regular el teletrabajo en UE tras no lograr acuerdo los agentes sociales
"Efectivamente las negociaciones entre agentes sociales sobre el derecho a la desconexión y el teletrabajo no han tenido éxito, algo que lamento...Continuar Leyendo
Todo sobre la indemnización por contrato de interinidad
Contratos de duración determinada para la sustitución de una persona trabajadora con derecho a reserva de puesto de trabajo. Se tiene que especificar en el...Continuar Leyendo
Aspectos legales de un producto y de una empresa
Aspectos legales de un producto o servicio Los aspectos legales en el desarrollo de productos implican cumplir con todas las leyes y regulaciones relevantes para garantizar...Continuar Leyendo
Declaran nulo un despido comunicado por burofax una hora después de presentar la baja
La sentencia, a la que ha tenido acceso EFE, obliga a la empresa, una multinacional de comida rápida, a la readmisión del trabajador en las mismas condiciones en...Continuar Leyendo
Tipos de indemnizaciones por despido
¿Qué indemnización procede en cada tipo de despido? No todos los despidos son iguales desde el punto de vista formal. En realidad, solo hay...Continuar Leyendo
La Justicia europea equipara la figura del notario español con la de un empresario a efectos de protección de los trabajadores por transmisión de la notaría
Bruselas, 16 nov (EFECOM).- El TJUE considera, en su sentencia, que los notarios españoles ejercen una actividad económica, de acuerdo con las descripciones dadas...Continuar Leyendo
El Supremo ve procedente un despido por causas económicas al que siguió otra contratación
En una sentencia fechada el pasado 10 de octubre a la que ha tenido acceso EFE, la sala de lo social ha estimado el recurso de casación para la unificación de...Continuar Leyendo
¿Puedo despedir a quien ha intentado robar en la empresa?
Con carácter previo, debe tenerse en cuenta que los Juzgados y Tribunales, cuando entran a valorar si el despido disciplinario llevado a cabo es procedente, o no,...Continuar Leyendo
El Supremo ratifica el derecho a cobrar la baja porque operarse de miopía no es estética
La sentencia del alto tribunal, a la que ha tenido acceso EFE, ha estimado el recurso de casación para unificar doctrina presentado por el letrado Antonio Folgoso contra...Continuar Leyendo
Convocatoria de Solidaridad, el sindicato vinculado a Vox
Centrada en motivos laborales y con 10 días de preaviso, requisitos de una huelga general
Solidaridad, el sindicato vinculado a Vox, ha convocado una huelga general para el próximo 24 de noviembre contra de la ley de amnistía para los implicados en el...Continuar Leyendo
Renuncia voluntaria en el trabajo: aspectos clave y consecuencias legales
1. ¿Qué implica la baja voluntaria? Cuando se decide dar por finalizada la relación laboral de forma voluntaria, es esencial comprender el proceso de la...Continuar Leyendo
El protocolo familiar. ¿conoces qué es y para qué sirve?
Se trata de un contrato suscrito por todos los integrantes de la empresa. Tiene por finalidad asegurar la continuidad de la empresa familiar a las nuevas generaciones que se...Continuar Leyendo
Línea ICO Kit Digital
Todas estas entidades tienen la posibilidad de mejorar su competitividad y nivel de madurez de digitalización a través de la solicitud de su bono digital....Continuar Leyendo
¿Cuáles son los motivos para un despido procedente?
¿Qué es un despido procedente? El despido en el ámbito laboral puede ser de dos tipos: despido objetivo o despido disciplinario. Y ambos pueden ser...Continuar Leyendo